作者:hacker 日期:2022-07-16 分类:黑客业务
首先应了解药店营业员的工作职责,然后从网上招聘、招聘会选择药店营业员职务,投放简历,等待面试。
药店营业员岗位职责,主要分为:
一、药店营业员了解药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量管理制度,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。
二、多记药品名,药品摆放位置,按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。
三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。
四、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,定期对药品的质量盘查。
五、按拆零药品销售程序销售拆零药品。
六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并将收集的相关记录及时交质管员处理。
七、做好相关统计记录,记录字迹端正准确。
八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。
医院一般是事业单位。如果是进编制那种,是有当地人事局统一组织招聘的,一般每年2月3月左右。如果是编外的,要看药房的情况,缺人就会招,不过大部分都在8月9月。你可以留意下医院的网站或者是直接打电话到医院人事处询问。
直接在网站上发布招聘信息,有意的人会主动投简历的,也可以去有药学这个专业的学校去招聘,有意向也肯定会去面试的。
可以更有针对性一些,你主要负责的是哪类人才的招聘,普工类,技术工类,行政类,例如普工类就一定要了解清楚公司的招聘要求,性别比等这些情况,有针对性的去招聘,你可以把详细要求写上
最简单的方法就是从网上招聘,其次就是跑招聘会了。现在很多人才网是免费也可以完成部分职位招聘的,不花钱还可以多一些就业渠道,何乐而不为呢?建议你先去伍亿人才网和智联招聘试试,有什么不懂的问题,可以找他们的客服帮忙。
已有1位网友发表了看法:
访客 评论于 [2022-07-17 04:45:23] 回复
员这块,请问去招聘时要怎样才能更有效的招聘到人。可以更有针对性一些,你主要负责的是哪类人才的招聘,普工类,技术工类,行政类,例如普工类就一定要了解清楚公司的招聘要求,性别比等这些情况,有针对性的去招聘,你可以把详细要求写上我刚找了个招聘专员的兼职,该如何招人?最简单的方法就