公司正在找人替换你,公司正在找人替换你怎么办

导航：

• 1、公司在偷偷招聘我的岗位,要如何应对?
• 2、如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会不会直接去问领导？
• 3、如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？
• 4、如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会提出辞职吗？
• 5、如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会怎么办？
• 6、如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导吗？

公司在偷偷招聘我的岗位,要如何应对?

公司如果想要替换自己，势必是自己哪部分做得不尽人意，达不到公司的要求。这时，要知道自己哪里没做好，才能做到对症下药，药到病除。

既做最坏打算，又做最全考虑。

俗话说“眼见未必为实”，看到公司在线招聘你的岗位，不要第一时间抱怨公司不人性，或许还有这些可能：

分公司招人：一个公司也可能在其他地方也可能有分公司，或者要开新的公司等。这个岗位有可能就是帮其他的公司招聘的。

忘了撤下：很多公司在招聘网站上购买的岗位可能就那么几个。如果招到人后撤下，可能下次再挂上就属于一个新的岗位。因此有些公司就会永远把岗位挂着，不管招没招到人。

暗中鞭策：领导知道你是HR，看得到招聘信息，还挂上去。有可能是明面上不好意思批评你，从暗中给你点压力，让你不要放松对自己的工作要求。

类似岗位：有些岗位性质相似，对人的要求也相似，可能如果根据这个标签进行招聘，会吸引更多精准应聘者。

不管是继续在本职岗位，还是跳槽离职，提高自身业务水平永远是职场人需要做的事。领导如果招人，也是因为你工作能力不及，不得不找人重新替代你。但如果你工作能力提升了，达到了他的期望，那他自然没有再重新招人，重新磨合的必要。

总之，在还没有正式官宣之前，千万不要自己吓唬自己，焦虑不安，那只会让你无心工作，反而让领导抓住了把柄。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会不会直接去问领导？

我并不会直接去问领导。而是选择做好自己的本职工作。

在日常生活中，其实有很多人在进行工作的过程中，基本上都会遇到被领导开除的现象。而且在面对这种现象的时候，总会让自己内心拥有一种特别不能接受的感觉。

我并不会选择直接去问领导。

首先我个人遇到这种情况之后，我个人内心会产生一种特别不舒适的感觉。与此同时也会觉得自己在工作的过程中，并没有得到领导的认可。但是我个人并不会选择直接去问领导，因为我觉得直接问领导显得太过于唐突。而且自己也不确定这个消息是否属实，所以当别人告诉我，领导要找人替换自己的时候，我一般都会选择用沉默进行回应。

做好自己的本职工作。

与此同时我也会选择做好自己的本职工作。因为只有在工作的过程中，选择做好自己的本职工作之后，才能让领导对自己进行认可。并且通过做好本职工作的方式，不仅可以让自己内心又有一种特别安稳的感觉。而且也可以让领导觉得自己的工作拥有一定的价值，就算领导真的产生想要找人替换我的想法，也会选择改变这种想法。

我个人的看法。

最后我个人觉得在工作的过程中，如果领导真的想要找人替换自己的时候，一般领导都会通过主动和自己面谈的方式，将这样的消息传达给自己。所以基本上不会存在领导在做出这种决定之前，就会有人知道领导想要找人替换自己的消息。因此总体上来说，我们每个人在职场中都应该保持自己的主见。而且应该对所有的事情拥有分辨对与错的能力，因为只有这样才能让自己在工作的过程中比较舒适。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导还是应该直接辞职呢？

其实我个人的观点就是没必要去询问领导，也没必要直接辞职的，如果他说的这件事情是真的你去询问领导领导可能直接就把你开除了，这种多没面子。如果直接辞职的话还能保存颜面吧！但是如果他说的是假的，你直接去询问领导领导会不喜欢你的，那这种情况如果直接辞职的话，那就更亏了。所以就是不要轻易相信别人的话，尤其是这种不好的话。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会提出辞职吗？

如果有人告诉公司正在找人替换你我领导要找人替换我公司正在找人替换你，但是在这个时候我并不会提出辞职。

首先，如果有人告诉我说有领导要找人替换我公司正在找人替换你的话，那么就要核查这件事情的真伪性，因为在职场当中有一些同事有可能是为公司正在找人替换你了恶作剧才会向公司正在找人替换你你透露这些小道消息，而这些小道消息如果没有经过证实的话，那么这个消息就有可能容易造成很大的误会，所以在没有确凿证据的情况之下，同事所说的话不一定就是真实的，而在面对这种情况的时候，第一件事就要确定这件事情的真伪性，才能够为下一步进行打算。

其次，如果这个消息是属实的话，那么有可能是因为自己的工作做得非常好，有些领导觉得这个岗位已经不再适合我再待下去，有可能是为了提拔我，而选择找人来顶替我的工作，当然这种的情况在工厂里面或者是在公司里面，也是非常常见的事情，如果在自己的岗位上表现的出色的话，那么就有可能会得到领导的赏识，从而让你有了晋升的机会，而在这个情况之下，我会选择装作不知道，等到领导正式公布消息的时候，才会表现出自己兴奋的心情。

再次，如果领导觉得我的工作做得不好的话，又或者说我的岗位并不太适合我再继续待下去，那么公司的领导就有可能会根据我自身的特点去安排别的工作给我，当然，如果真的是这样子的话，我会服从公司的安排，并不会因为领导要找人顶替我的位置，而选择辞职。

最后，其实在公司当中，发生人事上的变动也是常有的事情，如果没有确凿的证据的话，就不要轻易相信别人所说的小道消息，一切要以公司的发文为主，而公司找人顶替我的工作，有可能是因为想要提拔我，又或者是我的岗位确实不太适合我，所以才会找人顶替我的位置，而在这种情况之下，我是不会选择主动辞职的。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，你会怎么办？

如果有人告诉你，领导要找人替换你，本人就当不知道，继续工作。可惜这是公司正在找人替换你我经过一番教训后得到公司正在找人替换你的。我的上一份工作就是因此而丢，并且因此失去了一个自认为很好的朋友。

2015年，我在青岛的时候入职一家公司，我和一个同事一起跟着一个领导，因为肯吃苦，能干，很快就得到领导的赏识，我们俩也成为了很好的朋友。领导不止一次的告诉我们俩，有一天他如果升职，那么接替他位置的必定是我们两个中的一个。每每这个时候，我们俩都相视一笑，觉得这是领导画的一个大饼，只是为了诱惑我们提他干活而已。

2016年，公司发展规模越来越大，领导也很快得到升迁，但是他的职位一直空缺，他原来的工作被分配给我们俩个人分别承担。工作继续，一如既往。直到有一次，我在一次项目中出了一些问题，导致即将到手的合同被客户反悔重签，损失了接近十分之一的利润。我虽然懊悔，但并不愧疚，毕竟公司还是有相当的利润，而客户仍然对我保持信任。但是追求利润的领导却很不高兴，把我单独叫到办公室狠狠批了一顿。

午饭的时候那个要好的同事凑过来问我:你做了什么事情，头好像挺生气的样子？甚至说完撤了你。我说:没什么项目出了点差错。他说:哦这样啊，我刚才听头说，吉林那个项目不给你做了，要拿点给别人做。我内心一惊，那是我跟了三个月的项目，不可能说换人就换人吧。我装作淡定的说:不可能，没有的事。他说哦，我就是听小道消息来的，不是就好。结果下午开会的时候，这个项目竟然真的被拿走了。我感到十分生气且失望，以为自己不再被信任。接下来的一段时间工作都略显消沉，小差错不断，当然也是被领导不断批评。每次都是他提前给我通风报信。

终于有一次，他深色严肃的告诉我，我要被降职，派到分公司去工作。我十分愤怒，说明这是领导对我的极度不信任。那一刻我走了极端，直接进办公室和领导吵了一架并不顾领导挽留辞职走人。办完辞职手续的那天，他请我吃饭为我感到惋惜，并说因为你辞职，下派的指标扔给了我，看来我也快干不下去了。我想不到什么话安慰他，只是拍了拍他的肩膀。此后两年，和公司没有什么交集，但是和他还偶尔联系，后来听说他去分公司一年后调回总部，接替了领导原来的职位，我替他高兴，并发微信祝贺他。

有一天，在外出差的时候碰到了原领导，于是一起吃了个饭。因为之前关系还不错，所以也不算生疏。三杯酒下肚，他问我:当初我本想让你接替我职位，你反应为什么那么强烈？甚至不惜辞职，是看不上那个位子么？也许喝了酒，也许他的话信息比较多，我有点懵，连忙问他:不可能，公司不是已经决定把我下放了么？为什么你说是让我接替你的职位？他说:有什么不可能，本来下放就是为了升职做准备，让你先去熟悉下分公司的业务，升职后好上手。本来这个职位就是给你的，结果你看不上辞职了，只能给了小王(我那个要好的同事)。我呆若木鸡，瞬间想通了前因后果，原来如此，原来如此。原来从头到尾我都是被耍的那个人。

我苦笑着喝下一杯酒，呛的眼泪都快下来。我并没有把前因后果告诉这位前领导，只是告诉他当时发生了一些事情，我不得不辞职，也是没有办法。送走领导，半夜辗转反侧，我拿起手机给那个曾经要好的同事发了一条微信:“我刚才见到了王总，和他一起吃了顿饭”没过几分钟，他回了一条信息给我:“哦”。看来他还没睡。我都知道了”我接着回。对面沉默，持续十几分钟。然后我看到了三个字:“对不起”。我点开他的头像，点击删除好友，然后关机睡觉，有些同事，永远做不了朋友。

如果有人告诉你，领导要找人替换你，该直接询问领导吗？

在工作的过程当中遇到了这样的情况之后公司正在找人替换你，大家也不要直接去询问领导。如果说领导想要把自己替换掉的话，肯定也会找自己谈话。听到了这样的消息之后，可能会让大家觉得心情非常的不好，但是大家也不要直接去找领导谈话。因为这样的事情是没有任何依据的，也有可能是同事想要挑拨离间。出现了这样的情况之后，大家只需要安静本分的工作就可以了。

大家在工作的时候可能也会跟一些同事的关系非常好，这个时候两个人在一起也会聊一些跟工作有关的话题。然而在这个过程当中，可能会有人告诉大家说领导要把自己替换掉。出现了这样的情况后，可能也会影响到大家的心情，同时也会让大家觉得非常的生气。因为大家觉得自己工作是非常认真的，为什么领导想把自己替换掉公司正在找人替换你？甚至还有一些人直接跑过去询问领导，遇到了这样的情况之后，大家不要去询问领导，因为这样做也会造成很多不好的影响。

如果说领导对自己的工作有意见的话，可能也会找大家谈话，在这个过程当中也会跟大家进行沟通。而且领导有什么想法或者是安排的时候，也会提前告知大家，因此大家也不要把这件事情放在心上。还有一些同事之所以会跟大家说这些话，可能就是为了挑拨离间，想让大家主动的去找领导辞职。因此大家在这个过程当中并不需要受到其他人的影响，在这个时候只需要好好的工作就可以了。

大家都知道一个公司有他们的规定以及相关的要求，所以在这个时候大家也不要轻信谣言。即使公司有什么变动，在这个过程当中也会有人过来通知自己，而不是让大家从其他人的口中听到这样的消息。所以说出现了这样的事情之后，大家要做的就是老老实实的工作，然后听从公司的安排。如果公司真的有这样的打算，大家可以再去找领导谈话，同时也可以说出自己的想法。