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找人办事送钱不收,找人办事送了钱没办成怎么说

作者:hacker 日期:2022-07-18 分类:黑客业务

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有关送东西 人家不收怎么办

找人办事,你得送礼吧。送礼有个潜规则,只要对方把礼物收下,一般会给你办事。送礼最怕什么?最怕对方不收!人家不收礼,这事就麻烦了,那意思就是告诉你,对不起,这事我爱莫能助。所以,无论如何得让他收下。

想让他收下,你得分析他的心理。人家为什么不收?一般有三个原因。

第一种,我不收礼,也不办事。这种人有原则,说不收就不收,你说什么都没用。求他办事,说难听一点,你是哭错了坟头。别废话,赶紧的拎上你的东西走人。

第二种,碍于面子,表示客气。我这么大领导,你送东西我就要,显得自己多没品味啊。所以,这种人嘴上说不要,眼睛早盯着礼物呢。他们拒绝,是因为你没给他台阶。

第三种,心有顾虑,犹豫不决。这事我能给你办,但是感觉咱俩交情不够,帮还是不帮呢?心里拿不定主意。这时候,就需要你运用灵活的话术,促他下定决心,然后收下礼物。

好了,问题来了,怎么说,才能让对方高高兴兴心安理得地把礼物收下呢?记住,中国人好面子,人家就是想收,也不能表现得猴急猴急的,用句老百姓的俗话说,得端着点!这时候,你得替他想出一个无法拒绝的理由。

划重点啦,干货来了,如果对方不收,有一个万能话术,你一定要牢记:领导,我跟你这么多年了,你的人品我太了解了,我就知道你不会要。但这不是给你的,是让你请人家吃饭的。如果你不收,就对不住朋友了,下来你再找人家办事,可能就不好办了。拿着吧,请朋友吃个饭,咱不能欠人家人情。

这样一说,领导一般就笑纳了:那我就不客气了,借花献佛,请那帮小子吃个饭。这样多好,领导开开心心收下,还没有任何铜臭味。

怎么样,套路深吧。其实,职场离不开套路,套路就是谋略。处理复杂的人际关系,没点套路行吗?

我找亲戚帮忙,他请假给我办事?还往里搭钱,最后事情成了我给他钱他不收怎么是好?

如果他不收钱找人办事送钱不收你可以记在心里找人办事送钱不收,然后逢年过节找人办事送钱不收的时候买点好的给他送过去。钱不收找人办事送钱不收,过节送的东西可以啊。或者给人家孩子买点东西。都可以啊。

送礼别人不收我该怎么说?

那要看当时情况是什么了,如果别人想要却因为不好意思而推辞那就不断选择适当时机去要对方收下自己礼物,如果别人没有想要的意思那就在私下给别人发短信写纸条的方式表达自己内心想法,这样以来别人也不好意思不接受自己礼物了。

1、下不为例

有人走访过不少对送礼很有研究的人,仪式经历了一些咨询 问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说,最好的办法,是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次,下不为例。”说了这句话,对方十有八九就会接受。

2、射将先射马

假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单,你的礼物给他的妻子,妻子会很高兴地接受。 因此,她很快就会成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。

事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点:首先,爱丈夫和妻子的心理优势: 二是利用了女人爱虚荣的心理;三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

3、永世不忘

一般人多少都有点势利,人们总是热心于巴结那些有权有势,且又得志的人。但也有例外,有人因犯错误而被革职,他往日由于有胆有识,故巴结者也不少,拉关系送礼者络绎不绝。可革职后,往日的朋友一夜之间都成了陌生人。在这一点上,您可以用他的生日礼物 他会非常感激你的,一旦重新得志,他是不会忘记你的。

当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。

4、以第三者身份

在人际交往中,人们往往对对方心存戒备,不断监察言行 而对局外第三者,往往愿意相信,在送礼时也可以利用这种心理。

送礼注意事项

1、你送礼别人不收,原因无非两点,和你关系不到位,你的事他不想给你办。

2、有事求人再送礼,基本上都没用,重点在于平时的铺垫。

3、送礼最大的目的不是求人办事,而是打造关系。关系到位了,事情不过是开口一句话。

4、大多数人送礼都是送自己以为贵重的东西,却疏忽了对方是否感受。既然都是花钱,为什么不把钱的效用发挥到对方心。

5、你给领导送礼,其实那些东西领导不缺,甚至他有的比你的还好。不要觉得你给领导送点东西领导就要对你如何。关键是送礼展示的出的态度。

送礼别人不收我该怎么说

1、“领导,这次是我冒昧了,这是我的一点心意,东西也不值钱,就这一次,下不为例。”

2、“领导,这不是给你的,这是给孩子。嫂子、老人、叔叔、阿姨。”一般情况下,都会收。

3、“我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示一下感激。”

送礼注意事项

1、你送礼别人不收,原因无非两点,和你关系不到位,你的事他不想给你办。

2、有事求人再送礼,基本上都没用,重点在于平时的铺垫。

3、送礼最大的目的不是求人办事,而是打造关系。关系到位了,事情不过是开口一句话。

4、大多数人送礼都是送自己以为贵重的东西,却疏忽了对方是否感受。既然都是花钱,为什么不把钱的效用发挥到对方心。

5、你给领导送礼,其实那些东西领导不缺,甚至他有的比你的还好。不要觉得你给领导送点东西领导就要对你如何。关键是送礼展示的出的态度。

送礼不收是什么意思

1、领导有自己的原则找人办事送钱不收,不接受员工送礼

在职场里,有原则的领导其实有很多,并不少于那些见钱眼开的领导。这些领导基本不接受员工的“好意”,他们行事坚决,决策果断,而且能帮到员工的,自然会出手,帮不到的也不会强求。

在他们看来,员工的能力更加重要,能帮助自己减轻工作负担、能让自己省心,这其实就已经是最好的礼物了,物质上的礼物就大可不必。

2、求领导办的事情,确实是强人所难

领导也会有自己的难处,领导更不是万能的存在,每个人都有自己的局限,很多时候,即便是尽力而为,可能也未必能把事情办成。领导不是傻子,别人求他办事,他肯定是要估量一下这件事情的难度,然后想想困难程度,再决定帮不帮找人办事送钱不收你。

3、领导觉得和你交情不深,没必要帮你办事

对于领导而言,一个不受重视,处于核心团队边缘的人物,是没有必要收其礼、并且帮其办事的。要知道,不是所有的领导都见钱眼开,更不是所有的领导都见了好处就上,事实上,领导愿不愿意帮你办事,百分之八十还是要看和你之间的交情。

在职场里,人际关系的重要程度,远比找人办事送钱不收我们在表面上看到的还要重要,要不然怎么说,职场上有两种人,一种是靠人情吃饭的,一种是靠能力吃饭的。

4、你很可能已经处在危险的边缘了

如果你想开除某个员工,或者是给某个员工处以降职,那么你还会收纳对方的“好意”吗找人办事送钱不收?想必你一定会找各种理由拒绝,因为既然已经做出这样的决定,就不会再有回旋的余地,一旦接受了你的这些好意,岂不是意味着事情可以挽回了。

注意事项

1、不要有求于人才送礼

关于送礼,有句好话叫做,用坏话来说就是,无事献殷勤非奸即盗。一般情况下的送礼,往往是有求于人才去送礼。于是如此,越是别送。

其实原因很简单。你不注重平时关系的走动,事到临头才想到别人,别人未必会接受。甚至来说,还会觉得你有这个人有点势利眼。

2、别在公开场合的送礼

大多数人说好听的是要面子,注意形象。尤其是有些领导,明明贪的要死,但是还要摆出一副义正言辞,刚正廉洁的形象。

其实不管你给谁送礼,记住一点,千万不能再公开场合送礼。你要是在公开场合送,别人肯定是不收的,甚至还要骂你几句。而且之后再送,那个人也不好收了。

还有关键的一点,人多眼杂,人多口杂。别人看到这个事,到处乱说,没事也会变成有事。所以,你要送礼,私下送,越隐秘越好。切忌高调。

找领导办事送钱,不收怎么办

职场中找人办事送钱不收,人情往来在所难免。同样下属给领导送礼想走后门也是正常的现象。但是往往很多时候员工请领导吃饭,领导会去,但是给领导送礼却不收,这是为什么呢找人办事送钱不收

原因可能有很多种,但是说来说去90%以上都逃不出这3点。究竟是哪3点,请大家继续往下看。

1.感觉你没诚意

都说临时抱佛脚,或者临阵磨枪不亮也光。但是职场中送礼,可不是这样。当找人办事送钱不收我们提着大包小包去领导家的时候,可能领导连门都不会让你进去。这其中缘由就是,觉得大家平时关系不熟,突然间送礼,太过突兀找人办事送钱不收了,让人很不适应。其实之所以领导不收其实还有一个意思,那就是平时没见我们注意给领导搞好关系,现在有求于人才想到给领导送礼,太晚了。

所以说,功夫在工作外,平时就要注意与领导打好关系好的基础,这样送礼的时候,不会连门都不让我们进。

2.感觉事情没把握

给领导送礼,大多数是有求于人。既然有求于人,无非就是摆平事情或升职加薪。当领导让我们进门坐下说出来意之后,领导自然也会掂量掂量这个事情自己能不能操作、成功几率有多少。如果事情好办那就是欣然收下东西,如果事情不好办那么领导自然就是不会把东西收下。

其实道理也很简单,如果领导对这个事情自己都没有把握,收了东西,最后事情没成,不是很尴尬吗?在送礼人的心中,别人自然认为是拿钱不办事。如果事情没办成,再把礼物送回去,那么领导脸上也无光,潜台词就是告诉送礼人,自己无能。

所以说,领导不收礼,和可能我们这个事情特别悬,找人办事送钱不收他自己没办法做决定。不妨试试更高级别的人。

3.感觉你送的太少

给领导送礼,自然要带东西。俗话说给领导送礼,有三件套,烟酒茶。但是说实在,现在大家生活都还不错,谁缺你这这烟酒茶。有的时候给领导送礼,我们说出了事情,领导也说事情挺好办的,但是对我们的礼就是不收,而且还说事情要按照制度来办。其实原因就是觉得帮你的忙最后获得利益太小了,也就是说嫌弃我们送礼送得太少了。

所以说,给领导收礼别俗气、但也别太大气这个我们自己也受不了,关键是千万别小气。现在给领导送礼要送一些有特色、能表现自己心意的东西,有奇效甚至花钱还少。至于那些超市货还是算了吧,别人真不缺这些。

其实笔者在职场中并不建议给领导送礼,但是有的时候有求于人,不得不送礼另辟蹊径。但这只能偶尔为之,关键是打铁还需自身硬,提高自己的个人能力,无论在哪都吃得香、吃得开。

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已有4位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 [2022-07-18 14:38:07]  回复

    老人、叔叔、阿姨。”一般情况下,都会收。3、“我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示一下感激。”送礼注意事项1、你送礼别人不收,原因无

  • 访客

    访客  评论于 [2022-07-18 12:24:48]  回复

    忘记你的。当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。4、以第三者身份在人际交往中,人们往往

  • 访客

    访客  评论于 [2022-07-18 15:29:58]  回复

    主意。这时候,就需要你运用灵活的话术,促他下定决心,然后收下礼物。好了,问题来了,怎么说,才能让对方高高兴兴心安理得地把礼物收下呢?记住,中国人好面子,人家就是想收,也不能表现得

  • 访客

    访客  评论于 [2022-07-18 09:46:53]  回复

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