作者:hacker 日期:2022-07-17 分类:网络安全
档案这东西,如果不是政府部门或者国企、事业单位是没有办法查得到你的档案的,因为往往需要从人才中心或者学校调去档案。但是做背景调查这些是用人单位的权利,无需你的同意就可以做。
这个说不清楚的。分单位、分招聘人员的习惯而定。一般在招聘过程中,能够引起招聘人员注意或者对重点应聘者,都会查看应聘人的档案的。因为,准备招聘这个人,就要对这个人的情况有所了解,除了面试,了解应聘者情况的主要途径,就只有通过应聘者的个人档案。
要看档案查应聘人你是什么性质的单位了. 一般只有国企有资格在单位内部保留档案查应聘人你的档案.别的单位都是委托人才市场保管的. 遇到国企我没话说,其档案查应聘人他的单位根本不用怕,直接问他要,不给的话劳动仲裁.必胜的. 当然,这是一般情况,如果签了什么卖身的不在此列.
已有5位网友发表了看法:
访客 评论于 [2022-07-18 06:03:44] 回复
引起招聘人员注意或者对重点应聘者,都会查看应聘人的档案的。因为,准备招聘这个人,就要对这个人的情况有所了解,除了面试,了解应聘者情况的主要途径,就只有通过应聘者的个人档案。应聘时用人单位会查看我的个人档案吗要看档案查应聘人你是什么性质的单位了. 一般只有国企有
访客 评论于 [2022-07-18 02:49:51] 回复
)?档案这东西,如果不是政府部门或者国企、事业单位是没有办法查得到你的档案的,因为往往需要从人才中心或者学校调去档案。但是做背景调查这些是用人单位的权利,无需你的同意就可以做。招聘过程中单位看应聘者的档案吗?这个说不清楚的。分单位、分招聘人员的
访客 评论于 [2022-07-18 03:45:12] 回复
根本不用怕,直接问他要,不给的话劳动仲裁.必胜的. 当然,这是一般情况,如果签了什么卖身的不在此列.
访客 评论于 [2022-07-18 04:16:15] 回复
往需要从人才中心或者学校调去档案。但是做背景调查这些是用人单位的权利,无需你的同意就可以做。招聘过程中单位看应聘者的档案吗?这个说不清楚的。分单位、分招聘人员的习惯
访客 评论于 [2022-07-18 03:45:26] 回复
导航:1、不经过个人同意,用人单位可以不可以查询应聘者档案(指背景调查这些,工作经历等等)?2、招聘过程中单位看应聘者的档案吗?3、应聘时用人单位会查看我的个人档案吗不经过个人同