IP攻击软件测试工程师,攻击服务器ip软件

导航：

• 1、软件测试工程师需要具备哪些技能
• 2、软件测试工程师需要掌握什么技术？
• 3、计算机四级等级考试三个方向网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师求介绍、
• 4、IP工程师是做什么的？IP工程师和一般的计算机类的工程师有什么区别？
• 5、从事软件测试行业，需要具备哪些技能？
• 6、软件测试工程师的笔试，TCP/IP主要考哪些方面的东西

软件测试工程师需要具备哪些技能

按其级别和职位的不同，可分为三类：

高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；

中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。

初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。

扩展资料：

软件测试工程师的工作职责：

1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。

其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；

2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。

单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。

确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。

参考资料来源：百度百科-软件测试工程师

软件测试工程师需要掌握什么技术？

要学的东西可多了！ UMTS蜂窝移动通信网络结构 CDMA2000-1X蜂窝移动通信网络组件功能 UMTS蜂窝移动通信网络组件功能 码分多址（CDMA）的原理 UMTS网络相关无线技术 CDMA2000-1X蜂窝移动通信网络结构 ATM技术 CDMA2000-1X网络的信道 UMTS协议体系 CDMA2000-1X网络系统状态 码分多址（CDMA）的原理 IP路由技术 WCDMA在UMTS网络中的实现 IP隧道技术 UMTS网络的空中接口技术 AAA服务技术 UMTS网络的移动性管理 CDMA2000-1X的分组交换解决方案1-简单IP技术 UMTS网络的切换技术 MOTOROLA的CDMA2000-1X蜂窝移动通信系统实例 UMTS网络的功率控制技术 CDMA2000-1X的分组交换解决方案3-移动IP技术 MOTOROLA的UMTS蜂窝移动通信系统实例 码分多址（CDMA）在CDMA2000-1X网络中的实现 CDMA2000-1X、UMTS等移动通信技术简介 CDMA2000-1X的分组交换解决方案2-VPDN技术 从GSM/GPRS到UMTS的演进路线

计算机四级等级考试三个方向网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师求介绍、

这要看你IP攻击软件测试工程师的专业方向了IP攻击软件测试工程师，你的计算机偏网络还是偏编程，如果偏网络那么考网络工程师比较好考，如果偏编程，那么就考数据库（操作较强）和软件测试（理论要很强，需要记很多东西）。如果你是女生建议考数据库和软件，如果是男生建议考网络，网络和软件测试最好就业，就业面比较广，待遇一般，数据库专业性和经验要求较高，当然了待遇也是最高的，而且考数据库的知识面很广，很多查询调试、数据库设计、数据挖掘（很不错的行业，很值钱）等。

参考：

全国计算机等级考试四级网络工程师考试大纲

◆ 基本要求

1.了解大型网络系统规划、管理方法；

2.具备中小型网络系统规划、设计的基本能力；

3.掌握中小型网络系统组建、设备配置调试的基本技术；

4.掌握企事业单位中小型网络系统现场维护与管理基本技术；

5.了解网络技术的发展。

◆ 考试内容

一、网络规划与设计

1.网络需求分析。

2.网络规划设计。

3.网络设备及选型。

4.网络综合布线方案设计。

5.接人技术方案设计

6.IP地址规划与路由设计。

7.网络系统安全设计

二、网络构建

1．局域网组网技术。

（1）网线制作方法、

（2）交换机配置与使用方法。

（3）交换机端口的基本配置。

（4）交换机VLAN配置。

（5）交换机STP配置。

2.路由器配置与使用。

（1）路由器基本操作与配置方法

（2）路由器接口配置

（3）路由器静态路由配置。

（4）RIP动态路由配置。

（5）OSPF动态路由配置。

3.路由器高级功能。

（1）设置路由器为DHCP服务器。

（2）访问控制列表的配置。

（3）配置GRE协议。

（4）配置IPSec协议。

（5）配置MPLS协议。

4.无线网络设备安装与调试。

三、网络环境与应用系统的安装调试

1．网络环境配置。

2. WWW服务器安装调试）

3．E—mail服务器安装调试

4. FTP服务器安装调试。

5. DNS服务器安装调试。

四、网络安全技术与网络管理

1．网络安全。

（1）网络防病毒软件与防火墙的安装与使用。

（2）网站系统管理与维护。

（3）网络攻击防护与漏洞查找。

（4）网络数据备份与恢复设备的安装与使用。

（5）其他网络安全软件的安装与使用。

2.网络管理。

（1）管理与维护网络用户帐户。

（2）利用工具软件监控和管理网络系统。

（3）查找与排除网络设备故障。

（4）常用网络管理软件的安装与使用。

五、上机操作

在仿真网络环境下完成以下考核内容：

1、交换机配置与使用。

2、路由器基本操作与配置方法。

3、网络环境与应用系统安装调试的基本方法。

4、网络管理与安全设备、软件安装、调试的基本方法。

◆ 考试方法

一、笔试：120分钟。

二、上机考试：120分钟。*

◆ 注：上机考试暂不要求，上机操作考核在笔试中体现。

全国计算机等级考试四级数据库工¬程师考试大纲

◆ 基本要求

1.掌握数据库技术的基本概念、原理、方法和技术；

2.能够使用SQL语言实现数据库操作；

3.具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能；

4.掌握数据库管理与维护的基本方法；

5.掌握数据库性能优化的基本方法；

6.了解数据库应用系统的生命周期及其设计、开发过程；

7.熟悉常用的数据库管理和开发工具，具备用指定的工具管理和开发简单数据库应用系统的能力；

8.了解数据库技术的最新发展。

◆ 考试内容

一、数据库应用系统分析及规划

1.软件工程与软件生命周期。

2.数据库系统生命周期。

3.数据库开发方法与工具。

4.数据库应用体系结构。

5.数据库应用接口。

二、数据库设计及实现

1．概念设计。

2.逻辑设计。

3.物理设计。

4.数据库对象实现及操作。

三、数据库存储技术

1．存储与文件结构。

2. 索引技术。

四、并发控制技术

1．事务管理。

2.并发控制技术。

3.死锁处理。

五、数据库管理与维护

1、数据完整性。

2、数据库安全性。

3、数据库可靠性。

4、监控分析。

5、参数调整。

6、查询优化。

7、空间管理。

六、数据库技术的发展与新技术

1、分布式数据库。

2、对象数据库。

3、并行数据库。

4、数据仓库与数据挖掘。

◆ 考试方式

一、笔试：120分钟，满分100分。

二、上机考试：120分钟，满分100分。*

上机考试内容及要求：

（1）考试环境

①数据库管理系统：SQL Sever 2000

②编程环境和语言：Visual Basic 6.0

（2）在指定的数据库管理系统下完成下述操作

①创建和管理数据库

②创建数据库对象

③数据查询

④数据库备份与恢复

⑤安全管理

⑥事务及并发控制

⑦数据导入导出

（3）在指定开发环境下开发C/S结构的数据库应用系统

　◆ 注：上机考试暂不要求，上机操作考核在笔试中体现。

全国计算机等级考试四级软件测试工程师考试大纲

◆ 基本要求：

1.熟悉软件质量、软件测试及软件质量保证的基础知识；

2.掌握代码检查、走查与评审的基本方法和技术；

3.掌握白盒测试和黑盒测试的测试用例的设计原则和方法；

4.掌握单元测试和集成测试的基本策略和方法；

5.了解系统测试、性能测试和可靠性测试的基本概念和方法；

6.了解面向对象软件和WEB应用软件测试的基本概念和方法；

7.掌握软件测试过程管理的基本知识和管理方法；

8.熟悉软件测试的标准和文档；

9.掌握QESuite软件测试过程管理平台和QESat/C++软件分析和工具的使用方法。

◆ 考试内容：

一、软件测试的基本概念

1.软件质量的概念。

2.软件测试的目标和原则。

3.软件测试的心理学。

4.软件测试的经济学。

5.软件质量保证。

二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位

1.软件开发阶段。

2.规划阶段的测试。

3.设计阶段的测试。

4.编码阶段的测试。

5.验收和维护阶段的测试。

三、代码检查、走查与评审

1.桌面检查。

2.代码走查。

3.代码检查。

4.同行评审。

四、覆盖率（白盒）测试

1.覆盖率测试。

2.逻辑结构的覆盖率测试。

3.路径覆盖率测试。

4.数据流测试。

5.程序变异测试。

6.基于覆盖的测试用例选择。

五、功能（黑盒）测试

1.边界值测试。

2.等价类测试。

3.基于因果图的测试。

4.基于决策表的测试。

5.基于状态图的测试。

6.基于场景的测试。

7.比较测试。

六、单元测试和集成测试

1.单元测试的目标和模型。

2.单元测试策略。

3.单元测试分析。

4.单元测试的测试用例设计原则。

5.集成测试基本概念。

6.集成测试策略。

7.集成测试分析。

8.集成测试用例设计原则。

七、系统测试

1.系统测试概念。

2.系统测试方法。

3.系统测试的实施。

八、软件性能测试和可靠性测试

1.软件性能的概念。

2.性能测试的执行。

3.软件可靠性的概念。

4.可靠性预计。

5.可靠性分析方法。

6.软件可靠性测试的执行。

九、面向对象软件的测试

1.面向对象软件测试的问题。

2.面向对象软件测试模型。

3.面向对象软件的测试策略。

4.面向对象软件的单元测试。

5.面向对象软件的集成测试。

6.面向对象软件的系统测试。

十、Web应用测试

1.应用服务器的分类和特征。

2.Web应用系统的特点。

3.Web应用系统的测试策略。

4.Web应用系统测试技术。

5.Web应用系统安全测试。

十一、其他测试

1.兼容性测试。

2.易用性测试。

3.GUI测试。

4.构件测试。

5.极限测试。

6.文档测试。

十二、软件测试过程和管理

1.软件测试过程概念。

2.测试组织管理。

3.测试计划的制定。

4.测试步骤的确定。

5.测试环境管理。

6.软件测试风险分析和成本管理。

7.测试文档管理。

8.测试的复用与维护。

十三、软件测试自动化

1.测试自动化的原理、方法。

2.测试用例自动生成。

3.测试执行自动化。

4.测试结果比较自动化。

5.测试工具的分类和选择。

6.测试工具的主流产品介绍。

十四、软件测试的标准和文档

1.软件测试的标准。

2.软件测试的文档。

十五、软件测试实践

1.软件测试过程管理。

(1)软件测试过程管理概念。

(2)测试的设计。

(3)测试的准备。

(4)测试的执行。

(5)软件问题报告和软件问题生命周期。

(6)测试的总结。

(7)QESuite软件测试过程管理平台。

2.白盒测试实践。

(1)被测程序说明。

(2)静态分析。

(3)被测程序的插装和动态测试。

(4)QESAT/C++白盒测试工具。

IP工程师是做什么的？IP工程师和一般的计算机类的工程师有什么区别？

我在网上搜的，不知道准确不，不过好像跟楼上说的知识产权的完全不一样……楼主自己判断下吧。

职位定义：以网络通信及相关设备为主要工作内容的技术工程人员被称为IP工程师。

工作内容：

1、系统的安装，调试和集成，网络扩容，软件维护，基本技术支持，包括故障监测和处理；

2、IP承载网的性能测试.和交换工程师配合完成VOIP中关于IP承载网的改造；

3、协助客户解决工程实施中的问题。

从事软件测试行业，需要具备哪些技能？

首先是了解自己：

最重要的一点是：你自己的职业规划，你自己真的想去做终端测试？你的职业价值观，兴趣、爱好、职业能力、对自己职业生涯的规划是否匹配这个职位的要求。

诚然，华为是个不错的公司，平台也好，但是不是适合你，适合你的职业规划，你是不是为进华为而进华为？枯燥的终端测试你能否忍受？如果华为能成为你下一步的职业发展中重要的支撑和积累，那么义无反顾，进入下一步---

梳理自己以前的知识和经验积累。看看自己之前学习的知识、工作的背景、项目的经验、知识的结构和华为的该职位的要求哪些是类似的，哪些是可移植的，哪些是可以在短期之内充电的。比如熟练阅读和理解英文资料，数据通讯的知识，TCP/IP知识，I/O知识。完成了这个梳理你就知道你和这个职位有多远了。

之后呢，看有没有在华为认识的人，如果有的话内部推荐是可行的，此外，在华为面试的时候那个登记表上是需要写你在华为是谁推荐的，有人推荐会更好些~知己知彼了~你就大胆做你自己~

PS1：华为的待遇。 本科毕业1年4500+1000，两年5500+1000，三年6500+1000，之后变化就很少了。现在华为的工资和行业整体水平相当。

PS2：你下面提到的几个要求是属于不同职位的有软件测试的、海外技术支持的等。

如果是软件测试的话，你可以参考以下几个要求：

1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历

2、掌握C/C++/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Internet网络基本知识

3、具备一般软件设计工具和软件工程知识；掌握一般调试工具、调试手段、测试方法

4、能够熟练阅读和理解英文技术资料

5、有软件编程经验

1.

测试的人员，要熟悉多种语言，并能用多种语言进行开发测试，需要了解多种数据库，还要对code及文档是否合格要进行评估审察！还要开发各种测试环境，以确定软件在各种环境的表现状态！如果你仅认为测试仅是用用软件功能那就错了，因为要测试的范围很广！那种只要进行功能测试的公司，我想他们的软件，肯定会出很多问题。测试是伴随整个开发过程的，就连需求文档，设计文档都要进行测试评估！所以测试不是简单的事情，需要丰富的经验才能胜任！这样才能出高质量的软件。如果软件到最后再进行功能测试的话，有很多不易发现的bug就可能不会被发现！很可能，这个软件就不能使用了！

2.

软件开发与软件测试的区别！！！

软件测试工程师：查找bug、管理bug、质量保证

软件开发工程师：系统设计、编码、修改bug

测试工程师与开发工程师目标一致、行为对立、并行工作。

薪水收入：

软件开发：跨度非常大，1000-4、5万/月不等

软件测试：薪资稳定，一般为2000-6000/月

职业年限：

软件开发：3-5年

软件测试：有可能做到退休

职业发展

软件开发：做了3-5年开发后，仍未升为项目经理，考虑转行

软件测试：随着项目经验的增加及对行业背景了解的加深，越老越吃香 ]

3.

测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。

一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能

现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能

“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。

软件编程技能实际应该是测试人

软件测试工程师的笔试，TCP/IP主要考哪些方面的东西

不知道公司项目内容，这和具体内容相关性很大。

基本的网络知识，像七层协议，TCP/IP常用端口这些考的可能性其他想不到啦，测试又不是网管关键还是和这些东西和测试方法结合其他忽悠下更让面试官喜欢。