直销新人找人难怎么办,直销怎样做好新人进

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• 1、直销如何找到精准人脉？
• 2、直销怎么去找人
• 3、8：直销新人如何邀约新客户？
• 4、做直销如何寻找人脉
• 5、直销新人怎么起步？
• 6、做直销没有人脉怎么办？新人如何开发人脉市场？？

直销如何找到精准人脉？

不找亲朋与熟人直销新人找人难怎么办，不在互联网上加群与拉人，因为这是对牛弹琴直销新人找人难怎么办！

你直销新人找人难怎么办的说法很对。你的问题也很好。找不到人或者找人困难的本质是找错人。人才一定是吸引来的。你在找别人的同时，别人也在网上搜索答案，想要解决自己的疑问。所以你要用互联网思维去想办法，如果寻找这些提问的人或者如何吸引这些提问的人找到你。

这不是可以靠一个人去努力的，因为也是需要资金的，所以最好的方式是找到最先进的运作模式系统。加入一个成功的系统比创造一个系统要容易的多。

直销怎么去找人

直销直销新人找人难怎么办的话要根据产品特性直销新人找人难怎么办，确定顾客人群直销新人找人难怎么办，可以先从自己的朋友圈子里面扩散，另外也可以到顾客人群比较集中的场所

8：直销新人如何邀约新客户？

新人A迷茫了，拜访了很多前辈给予诊断，诊断出的结果却是：激情有余，方向对方法不对。事实上，这是很多直销新人所遇到的一个共同话题，新人邀约客户时，需要恰当的方法，从语言、表情、状态都能起到客户的成交与否。电话邀约并不是简单地把电话打出去就可以，我们的目的是为了成交，帮助客户与我们一起成长，所以邀约需要一定的基础，否则不但浪费电话费，还会严重拖垮工作效率。邀约前的准备在邀约前，首先要列出名单，并且把他们的情况写在表格里。最好的方式是要建立一个数据库名单，用Excel进行筛选有效客户。从事直销的拒绝率特别高，所以在邀约前，要注意一些基本事项和基本礼仪。首先要注意的是时间。根据你所邀约的客户工作时间来安排。例如，上班族每天工作8小时，基本是朝九晚五制，所以在这个时间段不适宜进行邀约，最佳的邀约时间则是在晚上6点—9点之间，所约的见面时间定在第二日晚上最佳。如果是老人，最好是上午8点半至11点半，下午3点半至5点这两个时间段。这两个时间段老年朋友一般至少有一个时间段在家里，电话接听率高。如果这两个时间段老人家都不在家，可以在晚上7点左右再打，晚上7点左右老人家百分之八九十在家里，但是他们的子女也有可能在身边，所以在晚上的时间段打电话要尽可能简短。其次，是注意不要一上来就开始讲产品销售、事业机会，而是要从关心他的角度切入，而应该先询问：询问对方及其家庭的近况、关心对方及父母家人的身体状况、、询问对方的工作近况是否满意、询问对方的收入是否满意、了解对方的计划和打算等切入，再根据对方的回答，了解他们的需求，从关心的角度邀请他们了解可以帮助的机会。最后要注意礼仪，在邀约的过程中，要保持着热情，将热情的语调贯整个通话过程，在通话时脸上始终要面带微笑。虽然客户看不到你，但是通过声波的传导，他们能够感知到你的形象。电话结束时一定要让客户先挂电话，自己挂电话要轻轻搁下。邀约就是一个好的电影脚本，邀约之所以失败，首先是客户对你不了解，其次是没有安排好时间，最后则是无法引起他们的兴趣。所以在进行邀约前，首先要找到对你足够了解的客户，然后看时间进行打电话邀约，最后是要吊起他们对你的好奇心，答应赴约。即使，客户最近太忙，暂时无法赴约，但是也要和对方确定好时间。在邀约的过程中，如果客户回复是“过几天我忙完吧”时，一定要和客户确定准确的时间，如若不然，过几天可能是几个月，忙完，也可能是永远都忙不完。邀约什么样的人成功率较大？很多新人邀约了很多客户，顾客也到了现场，但是成功的几率很小，原因是，他选择的人群不够准确，所以最后无法取得成功，因而给新人增加了时间成本。那么，邀约什么样的人成功率比较大呢？1、做过直销，对行业特征及其规则有概念的人：这种人对直销已经有了一个全面的了解，对直销并不排斥，可以正大光明的告诉他们，我们所从事的事业，只要公司的产品、制度符合他的预期，那么他成功率比较大。2、注重健康、有医学和营养专长的人，热心和人脉广的人：在直销行业的产品大多数是以保健品、日化品为主，所以对于那些注重健康的人或是有医学专长的人比较适合，他们会尝试产品，只要产品的质量过硬，那么与其做一个消费者，不如顺便充当一名经营者。只要他够热心，拥有足够的人脉，直销将会是他们的第二事业。3、特别想改变人生的人，赚钱欲望特别强烈：在现实中，很多人对自己的现状并不满足，他们迫切的需要改变生存现状，对金钱的欲望特别强烈，但是没有足够的时间也没有足够的精力去兼职第二份工作，所以，直销这个事业就比较适合他。相对于其他的人群，这种人群的成功比率非常大。4、曾经成功过，后来事业非常不顺的人：这种人群曾经成功过，他们已习惯了被人尊重的生活，但是目前的社会风气是，你所受的尊敬大多是建立在你事业成功的基础上，所以一旦当他们的事业非常不顺时，这种尊重就会随着地位的下降而成为过去时。这种人，会因为对事业的失败而心灰意冷，而直销圈子里的尊重和文化氛围，会唤醒他以前的生活，这种人从事直销的机会也非常大。5、没有一技之长，又想创业的人：这种人大多数从没有多少文化，也没有一技之长，但是却雄心勃勃，总想出人头地。但是当他们从事工作后，他们发现，自己的财富积累太慢，.而且还需要付出更多不确定的辛劳，尤其是他们无法知道自己到底需要什么，所以在这样的情况下，直销的管道很适合他们，可以给他们提供一个创业平台。这种人的比率也非常大。 不同的邀约场景及方式做好了邀约客户的准备后，要对顾客进行分析，将客户准确的分类。针对不同的场景，不同的邀约方式进行不同的邀约方式：电话邀约：一定要针对对方的兴趣和爱好。例如：新人：您好，请问是XXX家吗？我是XXX，X天X地点有一个健康讲座，我觉得挺适合我们年轻人的，我想邀请您一起参加。（不谈产品，以免直接被拒绝，以活动为由头引导顾客）客户：是什么样的活动啊？（随口回答，很少有人在不知道活动内容的情况下断然回绝。）新人：是XXX公司举办的一个关于健康养生的公益性的保健活动，我们可以通过这个讲座让我们懂得如何去调节身体，让身体更健康。客户：我对健康养生讲座不感兴趣。新人：这个讲座效果不错哦。我听过几次感觉很好，通过讲座你不但可以懂得调节身体，还可以结交一些新朋友。（用讲座和人脉吸引）客户：主要是没有时间，很多养生的道理我懂，但是因为工作性质，没有办法坚持下去。（点出实际顾虑，说明客户已经有参加活动的意向。）新人：工作越忙说明我们更要注重健康，身体可是革命的本钱，这个讲座其实很实用，以你的聪明很快就懂了，如果哪里不懂的话，我可以上门与你一起交流啊。（表扬客户，拉近和客户的距离，没有那个人不爱听赞美的话，同时用上门一起交流来体现优质服务，也为上门拜访埋下伏笔）客户：我身体很好，不需要去听这些讲座！（再次犹豫，其实是在动摇，到底要不要去？）新人：这个讲座是综合性的，除了养生讲座外，还有很多很实用的保健知识，像如何用饮食调理身体，有了慢性病如何自我保健，有很多很多的内容。来讲课的老师是从北京（上海）请来的，知识面很丰富，您来了肯定有收获的。另外，那里这里除了保健讲座，还开展了很多兴趣活动，分成很多兴趣小组，您可以在我们这里参加兴趣活动，打麻将、扑克牌、下象棋都有，可以丰富你的业余生活啊。（满足客户多层次需求）客户：会不会要你现场买产品？（客户最担心的就是这个，因为有保健品就意味着要掏钱）新人：您请放心！这个讲座只是讲述知识，不销售保健品，那里也有一些保健品，但是买不买都是自愿的，我们主要是听讲座，不是去买产品。（顺势带出产品）客户：都是什么产品啊？（不得不问）新人：（把自己的一些产品介绍给他。简明扼要陈述产品主要功效，并趁机了解顾客身体状况，注意不要一口气把产品功能和盘托出，以免有包治百病之嫌）客户：哦，那就去听听吧。（邀约成功）新人：好的，讲座的地址是：XX大厦XXX室，乘XX、XXX、XXX路公交车到XX站下车就可找到。活动是早上8：30开始，我在门口等您。（交代参会时间地点和联系方式）。客户：好的。新人：那我们星期天上午×点见，祝您身体健康，再见！无意中相遇的客户：无意中遇到客户，时间基本都很短，不能马上介绍，要另约时间，但是一定要先引起对方的好奇心。例如：新人和对方偶遇，双方都是行色匆匆，新人要主动打招呼，表现出很兴奋，三言两语的寒暄后，新人应该迅速切入正题：“我这几天正找你，别人给我介绍了一件事，对你比较适合，我现在有急事，必须马上走，今明两天你看你哪天有空，我们一起了解一下。”一定要引起对方的好奇心。登门拜访邀约：要注意自己的仪表形象，用大多数的时间和对方聊家常，如家庭、身体、工作、业余爱好和消遣、收入以及梦想。你本人始终要情绪饱满和兴奋，激起对方想生活的更好的欲望和企图心，然后告诉对方有一个好消息、好机会。引起对方的好奇心，你邀约对方参加。邀约高层人士、领导、或者长辈：邀约这种客户时，一定保持着谦卑心理，用向对方请教的语气进行邀约。如：“XX老总（书记、长辈的称呼），我遇到了一个项目机会，心里没底，您能帮我参谋一下吗？”一定要确定见面的时间和地点。在以上几种的邀约中，一定要注意自己的心态，不能过分的去求别人，只是给他们介绍一个机会，同时要用真诚和热情的感染并影响你身边的人，让他们感到有希望。活动后的服务将客户邀约参加培训后，并不代表着你已经完成了邀约。我们的目的是帮助他们，与我们成为合作伙伴，获得事业上的成功，所以，邀约到现场后的后续服务，依然在邀约的范围之内。未去参加活动的客户：以婉转的口气询问客户是因为什么事情未能到现场，并充当咨询医生的身份对客户进行疑难问题咨询，一定要完全的表现出，要答七分答案，告诉他有一些问题你忘记了，要想知道答案便邀请他下次一起去现场。参加了活动的客户：一般是在48小时内给客户电话，询问他询问这次活动是否满意，提什么建议，并解答客户心中的一些疑惑。同时，要咨询他对于所讲的机会有什么看法，趁机向客户讲述公司的历史和直销的前景。如果客户说自己不想从事这项事业，那么你要以一个健康咨询师的身份帮助他获取健康，充当自己的消费者，并在以后的日子里不断的沟通，把客户转化为铁杆客户，让他们自动给转介绍新客户。一些最新优惠政策和趣味活动要及时告诉他们，否则的话他们也有可能流失。而对于那些犹豫不决的客户，则要让他先体验产品，顺便告诉他们，既然要体验产品，为什么报单，享受其中的折扣呢？当他们报单后，你就加大对他们的培训，只要他们是渴望成功、雄心勃勃、脚踏实地认真做事的人，他们一定会建立起你的事业部门。常用的邀约术语和技巧常见的邀约术语：1、 见面聊天，“告诉你一个好消息”。2、 穿漂亮一点，我带你去一个好地方。3、 我有一个兼职的好机会，你想兼职增加一份收入的话，我给你介绍。4、 有个健康讲座或不错的演讲，我们一起去听听吧。5、 有一个聚会，一起去认识几个朋友吧。6、 我们一起创业怎么样？7、 想不想知道有个方法可以让你的收入后面多加几个零？语言的技巧： 1、能够卖得出去的29个词汇：第一个词是你客户的姓名，你要用最亲密的声音说出，在整个推销过程中你要经常提到，其他28个词是：了解、证实、健康、从容、保证、钱币、安全、节约、新的、亲爱、发现、正确、结果、真诚、价值、玩笑、真理、安慰、骄傲、利益、应得、快乐、重要、你、担保、优点、明确、好处。 2、防碍直销的24个词：应付、花费、付款、契约、签字、尝试、捆扰、亏损、丧失、损害、购买、死亡、低劣、售出、出卖、代价、决心、费劲、困难、义务、责任、失败、不利、不履行。 3、避免使用的词语 贬义词：如反对、异议、批评、疑虑、烦恼、危险、遗憾、责备、欠缺、困难、讨厌、妒忌、怀疑、吝啬、鄙视、反悔、害怕、为难、犹豫、慌张、心虚、扫兴、调拨、忧愁、悲伤等词语。 否定词：如不、没、非、无、不用、不必、不行、不好、不许、不是、不见得、不值得、没法子等否定词，及你不要（不想、不准备、不愿意）……吗；另外，改否定为肯定词语：不能→应该。 刺激词语：你别讲了、我插一句、你错了、我就料到是….根本不对 暧昧词语：我好象认为、你是否可能、或许、大概、老实说吧、说不定….恐怕….. 夸张不实的词语：无限好、绝了哼哈词语：恩、恩…这个这个…啊，我们…啊邀约的注意事项在邀约时，有很多潜规则需要注意，如若不然，再好的邀约再好的布局，也会因细节而失败。例如：邀约新人最好一次邀约一个人，如果两个新人或者多个新人一起来，其中有人犹豫或者意见想做会影响其他人的判断和决定；不要带儿童参加邀约，小孩子易动，情绪难以控制，使大人无法专心沟通；如果邀约朋友见面或者出席的活动中没有安排食物，你要考虑安排什么时间合适，最好让朋友吃饱饭来见面，因为饿着肚子无法使人专注倾听；时间一定要充裕，新人才能在听完讲解后与你继续沟通，使你进一步了解他的感受和想法。

做直销如何寻找人脉

先列名单，写出二百个你身边的人，其中找出六七个成为你的合作伙伴，然后你的伙伴再列名单，找到他们的伙伴，一层又一层，你的人脉就起来了

直销新人怎么起步？

对于直销新人而言，一切从零开始。漫漫直销路，做直销新人如何起步该才能更好更快到达成功终点，可以从以下四个方面寻找出路。

一：建设良好的心态

在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态。我们不能改变别人，却足以改变自己。心态决定人生，一个人成功与否，主要取决于他的心态。因此，直销新人的第一步，就是要建设良好的心态。

① 要有空杯的心态，融入新的环境，对待新的工作，接纳新的知识。

② 拒绝抱怨的心理，我们每个人都应该乐观、积极、向上。

③ 建立充沛的信心，将正能量感染周围的人，收获更多事业机会。

④ 保持足够的耐心，学会去接受、承担、跨越……才能做好直销事业。

二：找到同行的伙伴

人不断成长，事业也在不断发展。如果将整个直销事业分为四个阶段，那应该就是起步期，积累期，发展期及荣耀期。个时期对直销人要求的侧重点都不同，每个阶段选择的同行伙伴也不一样。因此，对于同行的伙伴，

① 起步期，找一个积极的人与你同行；

② 积累期，找一个勤奋的人与你同行；

③ 发展期，找一个睿智的人与你同行；

④ 荣耀期，找一个优秀的人与你同行；人生的奥妙之处就在于与智者同行，与高人为伍，与贵人相遇，同携手前行，才能更快更好地实现目标。这便是潜移默化的力量和耳濡目染的作用，要想与众不容，非凡卓越，就得找对同行的伙伴。

三：实施具体的行动

一个人要想改变命运，首先是思想上的改变，其次是心态上的建设，再者就是行动上的付诸。直销新人不管有多远大的梦想，多宏伟的目标，没有做出具体的行动 ，一切就都是空谈。对于直销新人而言，具体的行动主要分为以下几个方面：

① 请教上级，联系同级

② 充分准备，充实自己

③ 勇敢尝试，砥砺前行

实践接触客户，体验成交过程。珍惜并牢记每一次的得失和心得，从而更好地在自我漫长的直销道路上不断激励自己，鼓励自己。

四：总结过程的得失

真正有智慧的直销人，都善于总结。很多直销人都不知道，任务的完成并不代表着事情的结束，及时地总结经验才是工作流程的最后一步。作为直销新人，要想在直销行业实现美好理想，不仅要有不断学习和不断实践的能力，还要有将学到的知识及实践的过程加以总结和融会贯通的作为。

① 总结工作的内容，挖掘其中的规律，以提高自我素质及效率。

② 总结学到的知识，及时地温习反馈，才能更好地提炼真谛。

③ 总结目标的完成，使自己的工作方法更具全局观念，全面规范。

④ 总结实践的过程，每一次实践既是锻炼的机会，也是成长的阶梯。

直销新人如何起步并不难，快速成功也有方法。毕竟，世上无难事，只怕有心人。所有的点点滴滴和细节内容，都是给自己日后的成功做铺垫，不忘初心，方得始终。相信只要您做对事，跟对人，用对方法，找对平台，直销事业起步就不是难事，成功也必定戳手可得！

做直销没有人脉怎么办？新人如何开发人脉市场？？

如果运作的话首先你要清楚要解决的几个问题

比如说人脉问题直销新人找人难怎么办，学习培训的 问题等等

怎么做要比做什么更重要

这也是我们经常讲的一句话直销新人找人难怎么办，选择大于努力

建议你找专业的老师直销新人找人难怎么办，为你把脉指路。

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