找人办事情要怎么说话,找人办事的时候该怎么说话

导航：

• 1、100个高情商请领导帮忙的说话技巧
• 2、高情商的人请人办事怎么说?
• 3、请人办事吃饭怎么说话？
• 4、找人办事怎么开口说第一句话？
• 5、求人办事如何开口
• 6、请别人办事应怎么说话

100个高情商请领导帮忙的说话技巧

找领导帮忙的高情商说话技巧 主要有这几点：

一、寻找过渡：生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。

二、中心开花：找到领导喜欢的话题，这类话题是想谈、爱谈、能谈的，人人有话，自然能说个不停，以致引起许多人的议论和发言，导致语花飞溅。

三、以情动人：以真诚的情感打动领导，申述自己的处境，以表示求助于人是不得已之举;或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关，以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。

四、先捧后求：所谓捧在这里是指对所求的人的恰到好处、实事求是的称赞，并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。求人时说点对方乐意听的话，尤其是顺便就与所求的事有关的方面称赞一下对方，也不失为一种求人的好办法。

以上这四种都是比较高情商的请领导帮忙的说话技巧，而要达到行云流水的效果，建议报个培训班，推荐去新励成培训机构，培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国很多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到16万+余人。

点击进入测评我的口才水平

高情商的人请人办事怎么说?

一、少说话，巧说话，说到关键，说到要害  

唐太宗有次问魏征：“如果你的进谏我没有听取，再同你说话时，你为什么不继续劝谏呢？”魏征回答说：“我认为一件事不可以三番五次反复劝谏。如果陛下不听从，而臣子让步了，那么你还将照样做，所以我不敢应答。”李世民说：“应答了再劝谏也没有关系呀！”魏征说道：“从前舜告诫群臣‘你们不要当面听从，背后议论’。臣内心知道不对，却满口应承，这难道是臣子应持的态度吗？”  

魏征可谓深谙求人办事的厚黑说话之道，深知劝谏并不是一味的“文死谏”，而是要掌握火候。的确，求人办事时的说话并非是韩信点兵，多多益善，有时说多了，反而会起到事倍功半的效果。所以，求人办事，在说话时要掌握好“火候”，少说话，巧说话，说到关键，说到要害，等到他耳朵舒坦了，心里痛快了，自然会给你办事。  

二、见好就收，该闭嘴时就闭嘴  

嘴是用来吃饭，说话的，除此之这外别无它用，但偏偏有许多不该发生的事都是出自于这里……所谓祸从口出，只有口风紧的人，才能获得别人的信任。  

每个人都喜欢别人认为自己聪明，有才华，有能力，因此，很多人言谈举止之间，总是会有意无意显示一下自己某方面的优势。如果是一般情况下，和同事、朋友交往，这样做也无大碍，但在求人办事时，却要懂得慎言守拙的厚黑之道，如非必要，就是要让自己处于“弱势”地位，这样才符合你求人的身份。

相反，若是蓄意显能，一味夸夸其谈，不懂得管好自己的嘴巴，该闭嘴时不闭嘴，尽管能显示出自己的聪明，但却也容易引起别人的警惕和反感，容易得罪人。所以，求人办事，把该说的话说清，或者暗示清了，就可以及时闭嘴了，剩下的就是符合别人的心意。  

三、先“捧”后求，求人办事要不吝赞美  

所谓“捧”就是厚黑学中的“恭”字诀的要义，也就是在求人办事，要能恰到好处、实事求是的赞美别人，这种赞美并不是那种漫无边际、肉麻的吹捧、拍马屁。这个世界上，任何人的心里都不会拒绝别人的赞美，所以，求人办事时先多说点对方乐意听的话，尤其是顺便与所求的事有关的方面称赞对方一下，然后才是说具体的求人办事的内容，如此，往往有水到渠成的效果。  

四、天底下没有免费的午餐，做出“互利”承诺  

求人办事时，一定要注意互利原则。除了态度诚恳地去求人，也不能忘记在口头上给对方做出某种回报承诺，或表明自己将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。千万不要小看这一点，所谓无利不起早，这种承诺是求人办事取得的成功关键。此外，在口头上做出“互利”的承诺，让对方觉得他的付出值得，往往也会让对方产生好感和信任。  

五、不方便自己直说时，不妨绕个弯子套对方的话  

通过一个例子来说明：李某准备借助于好友钱某的路子做笔生意，在他将一笔巨款交给钱某的第二天，钱某出了意外，不幸身亡。李某立刻陷入了两难境地：若开口追款，太刺激钱某的未亡人；若不提此事，自己的局面又难以支撑。  

帮忙料理完后事，李某是这样对钱夫人说的：“真没想到钱哥走得这么早，我们的合作才开始呢。这样吧，嫂子，钱哥的那些关系户你也认识，你就出面把这笔生意继续做下去吧！需要我跑腿的时候尽管说，吃苦花力气的事情我不怕。”  

看他，李某丝毫没有追款的意思，还豪气冲天，义气感人，其实他明知赵妻没有能力也没有心思干下去。话中又加上巧妙地提醒：我只能跑腿花力气，却不熟悉那些门路；困难不小还又时不我待。

结果呢？赵妻反过来安慰他道：“这次出事让你生意上受损失了，我也没法干下去了，你还是把钱拿回去再找机会吧。”  

和上面这个案例一样，行走社会，求人办事时，一些话自己说出来显得尴尬，这时，如果能诱导对方开口说出来，无疑是上上之策。  

扩展资料：

求人办事，需做到以下“三软”。  

一、放下身段与架子，“软”骨子里找机会  

求人办事时，“放下身段”甚至“软”下骨头，在很多情况下是必须的，能做到的人才是聪明人，这样的人，思维富有高度的弹性，不会有刻板的观念，这是他求人办事的最大本钱。  

比如，三国时期，刘备曾投奔曹操，寄人篱下，想要向曹操求兵成事，可却不能明说，因为曹操对他最是忌惮。于是，刘备在曹操面前就做足了“软骨头”，比如著名的青梅煮酒论英雄，刘备竟然被雷声“吓”的扔掉了筷子。  

所谓“虎落平阳遇犬欺，龙困浅滩遭虾戏”，刘备当时的力量显然逊于曹操，如果不如此委曲求全来免除了曹操的猜忌，保住身家性命，又哪来以后建功立业的机会。求人办事也是同样的道理，自己的力量不够时才会去求别人，所以把身段放软又何妨呢？  

二、身段越“软”，求人的路越宽  

人的“身段”或者说“架子”，是一种“自我认同”，但这种“自我认同”在求人时是不应该有的，因为它只会限制你，也就是说：“因为我是这种人，所以我不能去求那种人办事”，而且，身段越硬，架子越大的人，自我限制也越厉害，比如，大学生不愿意求没文化的人，上司不愿意主动去求下属……认为这有损自己的身份。这在正常情况下也没有什么，但如果是非常时刻，只有对方才能帮到你，那么，身段如果还软不下来，那事情往往就办不成了。  

总之，你如果想在社会上走出一条路来，那么就要“软”下身段，也就是：放下你的学历、放下你的家庭背景、放下你的身份，让自己回归到“普通人”，以普通人的姿态去求人办事，这才是高情商的做法。  

三、下跪求人，折腰事成  

求人要“软”，那么该“软”到什么程度呢？厚黑学认为，折腰屈膝乃至下跪都是正常的事情，所谓“男儿膝下有黄金”，假如都到了下跪求人的份上，那恐怕没有多少人能拒绝你，其求人威力之强，远非其他手段可比，当然，这是非常时刻的非常之举。  

请人办事吃饭怎么说话？

1

第一，我们说的话要有针对性，不可让听者感觉自己进入了云里雾里。说话有针对性要求我们的话要开门见山，直击我们的主题，不可含含糊糊，模棱两可，我们说话要讲究效率，如果我们在求人办事的时候过多的说一些与主题无关的事，对方会感觉稀里糊涂，不知所云，这样的话我们求人办事的结果不言而喻。我们在说话的时候不可跑题过偏，要紧扣住我们所交流的主题。

2

第二，说的话要文明。人与人之间出现矛盾往往是尊重出现了问题，如果我们的言行举止不文明，那么我们不但求人办不了事，而且还会适得其反，故我们要文明用语，一个文明用语的人能够给人产生好的印象，相反，若一个人满口粗话，大话连篇，那么，相信我们都不想与他更深的沟通与交往。

3

第三，话语必须规范化，即在跟对方说话的时候要尽量使用规范的行话，比如你是法律行业的，那么，法律规范的用语“被告，原告......”是不能缺乏的，我们的360行都有自己的行话，那么，这就是我们要因行置宜，讲出我们的行话，这样才不会被别人误认为你是行外人。

4

第四，说话尽量幽默诙谐。一个懂得幽默的人是非常受欢迎的，对方无论是谁都很愿意与其交往，这样就为我们的办事添砖加瓦了。反之，如果一个人说话呆板，说了上句快接不上下句，措辞无活力，那么就会为我们的办事减分了。

5

第五，我们说话要准确，这点也是最重要的。胡说八道的话语让人讨厌，信口开河的话语让人生畏，含糊不清的话语让人摸不清头脑。无论是我们在求人办事还是对某一问题进行阐述时，才不更准确，更不会让别人误解，显然，准确的话语也是我们求人办事所必备的。

找人办事怎么开口说第一句话？

在求人办事时，“说”是有讲究的，往往要直截了当，少拐弯抹角，才能成功。

1、第一，说的话要有针对性，不可让听者感觉自己进入了云里雾里。说话有针对性要求我们的话要开门见山，直击我们的主题，不可含含糊糊，模棱两可，说话要讲究效率，要紧扣住所交流的主题

2、第二，说的话要文明。人与人之间出现矛盾往往是尊重出现了问题，如果言行举止不文明，那么不但求人办不了事，而且还会适得其反。

3、第三，话语必须规范化，即在跟对方说话的时候要尽量使用规范的行话，比如是法律行业的，那么，法律规范的用语，要因行置宜，讲出行话，这样才不会被别人误认为自己是行外人。

求人办事注意事项

1、要求一个人办事，是允许还是拒绝，主动权在对方，所以，语气不能太直接和强硬，要尽量委婉含蓄，用讨论的语气说出要求。如果要求某件事太困难或太繁重，很有可能有人会说不，所以尽量把它变小，让他们更容易接受。

2、要求人们去做事情，如果自己和对方的关系不是很密切，感情不是很深，然后说要求后，应该提出尽快返回到另一边，不管是否还可以立即实现。例如，可以说:“这个项目很简单，如果能帮我完成，钱永远不会成为问题。”给对方慷慨的提议，让对方觉得自己的帮助是值得的，那么，请求帮助也会很顺利。

求人办事如何开口

(一)顺推法

在向对方提出请求之前，先向对方提出一个事实，待到对方肯定后，再顺势推导出一个相应的请求来。例如:

甲:老王，你不是对我讲过，你有个同事在市医院工作吗?

乙:是的。

甲:明天我爱人看病，请你去打个招呼吧。

(二)暗示法

说话人在请求之前先叙述有关的事实，使对方领会到自己的某一请求意愿，从而促使对方主动将这件事提出来。例如:

甲:唉!别提了，倒霉，真是倒霉透了!

乙:出了什么事?

甲:我太不小心，在火车上把钱都丢了。

乙:已经丢了，就别再着急了。

甲:怎么能不急呢?我现在身上分文没有。这可怎么办?

乙:我身上带着35元钱。给，先拿着。

(三)分步法

当我们感到某个请求难于被对方接受时，可以将此请求分为两个步骤说出:首先提出一个一般性的请求，然后再提出具体请求。这时前面所提出的请求并无实在内容，对方难以拒绝，从而为后面提出 的具体请求创造了条件。例如:

甲:喂!这位不知姓名的同志，我们来个公平交易好不好?

乙:公平交易?那当然好。

甲:你帮我推磨，工钱抵酒钱，怎么样?

乙:这个……

甲:怎么，你不愿意?

乙:不，我举双手赞成!

(四)假设法

在提出某个请求时，有时可以用一个假设的形式将某个作为请求理由的事实说出来，从而既不使对方感到为难，又不使自己提出的请求受阻。例如:

甲:如果你方便的话，我想请你送我回家。我家就在这附近。

乙:完全可以。

请别人办事应怎么说话

1、说话时要体现出真诚：在求人办事时，真诚、礼貌不能少，在言谈中，要尽可能表现出真诚来。

2、在别人爱听的称呼上下功夫：称呼，是赢得别人好感的一个重要因素，它体现出尊重与信任，在求人办事时，要选用被请求者爱听的称呼。与被求者交谈时，如果称对方为“老头”、“小孩子”，那结果便可想而知了；倘若称对方为“老先生”、“小兄弟”等，可能会是另一种结果。

3、求人过程中，恭维、赞扬的话要符合实际：求人过程中，恭维、赞赏对方是必要的，这也是获得成功的一个重要因素。但是，恭维、赞赏的话，必须符合实际，这样才能体现出坦诚。那种漫无边际、天花乱坠的吹捧，不但不会被别人接受，反而会对求人者产生负面影响，给别人留下虚伪、溜须拍马的坏印象。这对求人没有任何帮助，也违背了恭维、赞赏的本质意义。

4、把“互利”、“双赢”的意识，摆在心中首要位置：生活中没有“天上掉馅饼”的好事，任何人都不可能心甘情愿、不求利益地帮助你完成某种心愿。所以，在考虑自身利益的同时，还应顾全对方的利益，时刻把“互利”、“双赢”的意识，摆在心中首要位置，这样才能让被求者感受到你的诚心，才愿意向你伸出援助之手。

5、别把承诺当儿戏：请人帮忙办事时，给对方做出了许多承诺，但事办成后，却当什么话都没说过，这明显是“过河拆桥”的行为，任何人都不喜欢与这样的人共事。所以，要认真对待自己的承诺，别把承诺当儿戏。

6、说话时，要注意对方的言语禁忌：在求人办事之前，要对被求者有个全面的了解，以免说出被求者忌讳的话，否则，一切辛苦将会付诸东流。

望采纳！