猎头找人要花多少钱,找猎头招人要多少钱

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• 1、我想问一下找工作猎头公司是怎么收费的
• 2、猎头公司收费一般是多少
• 3、请问有人知道在广州这边猎头公司收费如何吗？
• 4、猎头收费为什么这么高？(转）
• 5、谁是猎头？我想知道你们怎么收费的？
• 6、通过猎头公司找人才费用是怎么算的?如果取消合同关系，费用退还多少？

我想问一下找工作猎头公司是怎么收费的

个人通过猎头找工作是不用交钱的，猎头公司是根据情况向企业收费，对人才是不收费用的。猎头公司的业务范围是针对企业端和个人端两个方面，但是费用主要是收取企业端的，因为猎头是为企业提供合适的人才，相对来说，人才也是为企业服务的，所以猎头公司的服务是针对企业端来收取费用的，而个人并不收费。

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猎头公司收费一般是多少

服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。

猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。

请问有人知道在广州这边猎头公司收费如何吗？

按标准不同收费猎头找人要花多少钱，有几百也有几千甚至几万。

第一种为按结果收费猎头找人要花多少钱：按照结果收费猎头找人要花多少钱，是在人选上岗后支付一定猎头找人要花多少钱的猎头服务费用。不过如果企业是第一次和猎头公司合作，猎头公司一般都会收取一定的预付款，收取预付款是为猎头找人要花多少钱了保证岗位的真实性，同时也可以实现优先猎寻，具体猎头费用和保证金的金额还要和猎头公司进行协商。

注意：目前国内有很多不正规的小猎头公司，打着不收取预付款的旗号来忽悠企业HR，在选择猎头公司时，一定要对猎头公司的背景、规模、行业地位等进行考察，以免上当受骗。

第二种是打包付费：

这种收费方式一般出现在RPO中，当企业有批量招聘需求的时候，猎头公司会以招聘的人数来收取费用，比如一家企业要招聘100位销售员工，那么猎头公司按照2W一位的价格来为企业服务，最后的猎头服务费用就是200W。

扩展资料

现在为止，仍然有人知道猎头。在某些行业中，没有与猎头接触，对猎头的理解很少。我只知道猎头的费用很贵。为什么我要花很多钱在人力资源上招募猎头?这也是对该公司的一些怀疑。我们来看看为什么猎头费如此昂贵?

虽然费用标准很昂贵，但猎头也有其自身的价值。猎头费用昂贵的原因在于猎头的价值只是为了弥补公司招聘的不利条件。

有些工作不能通过普通招聘渠道快速招聘,对于企业招聘，每个人都知道一两个，方式无非就是通过一些普通的线上线下渠道或人才市场。要去招聘，而采用这些招聘方式可能只会找到一些低端人才，可以找到高端人才，甚至有些职位也无法快速找到所需的人才。因为猎头有一种独特的招聘方式，它可以很快找到公司的高端人才，并匹配合适的人。

猎头收费为什么这么高？(转）

因为猎头通常为企业招聘的高层管理人才和关键技术岗位人才，这类人才市场相对稀缺，企业HR很难招聘到。此外，猎头服务其优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。

扩充：猎头公司和简单的收费低的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

谁是猎头？我想知道你们怎么收费的？

猎头收费标准：

按年薪收费。

国际通用收费标准为候选人年薪猎头找人要花多少钱的30%

但是在中国猎头找人要花多少钱，大部分猎头公司猎头找人要花多少钱的收费在20%-25%居多

收费方式：

预付款：一般为全款项的1/5-1/3，作为项目启动金，如果最后不成功，预付款不退

全部收费：一般都是在候选人入职之后的7-15天之内付清，也有50%+50%的付款方式。

付款方式和比例都是可以协商的，这个不是一定要遵守猎头公司的报价的，你可以和猎头找人要花多少钱他们谈，压低比例，选择你们能接受的付费方式。

通过猎头公司找人才费用是怎么算的?如果取消合同关系，费用退还多少？

关于费用猎头找人要花多少钱：

猎头公司找人猎头找人要花多少钱，费用计算一般是按照人才猎头找人要花多少钱的年薪计算，范围在20%——35%不等，根据岗位的年薪进行相应的对应；如20万以下的人才，一般收费是20%或25%，具体会根据岗位难易程度进行调整。其他费用依次按照年薪增加会有递增变化。这里就不详细说明猎头找人要花多少钱了，毕竟每个公司情况不同；

关于取消合同

如果合作不成功，合同时间内猎头公司没有候选人提供，企业可以取消合同，预付款退还；

如果合同期内猎头公司推荐的人才不适合企业，企业又不想继续合作，一般会退还预付款的50%，也有不退的情况。这个情况，具体是要看双方的协议情况，每家公司会有不同的条约，这点双方可以沟通。