北汽孔凡忠曝与女下属开房,北汽孔院长和田松涛

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• 1、官员和女下属开房怎么了
• 2、请问男上司喜欢就会提拔吗？否则就是不喜欢
• 3、那种脾气很温和的领导，对待自己有好感的女下属，和普通的女下属，有什么明显的区别吗？如果他比这个女下

官员和女下属开房怎么了

和你探讨一下：

1、官员与女下属开房，肯定是不正常的，不管是你情我愿，都是不符合社会道德，也影响各自的家庭；

2、开房是不违法的，只是道德层面上的事情。但家有家规国有国法，是党员的话，就要接受《党员处分条例》的约束，非党员，要接受《公务员法》的处置（思想道德方面）；

3、人在社会上，向往自由是对的，但没有绝对的自由，总是有一定的游戏规则来约束我们的一言一行，不然整个社会就乱套了！

请问男上司喜欢就会提拔吗？否则就是不喜欢

在职场中，因为是朝夕相处，长期面对交流，同事之间或者是上下属之间很容易产生感情。男上司喜欢女下属的信号有哪些？男上司喜欢你怎么办？一起看下文介绍。

男上司喜欢女下属的信号

男上司喜欢你会利用工作之外时间与你相处

男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。

男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和

如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。

男上司喜欢你会关心你的私生活

做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。

男上司喜欢你会有意照顾你

男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。

男上司喜欢你可能会下班约你

如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。

男上司喜欢你说话可以感觉得到

男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。

男上司喜欢你怎么办

男上司喜欢你要弄清自己的心意

男上司成熟魅力，很容易让女孩子心动，但一定要仔细区分是自己是否也喜欢他，还是停留在对他身份的崇拜，这两者直接决定到交往后的结果。

男上司喜欢你要了解他的基本情况

这点同样很重要，有很多男上司心怀不轨，已有家室，却想着在外面沾花惹草，而且玩玩就立即锁定下一个目标，就是典型的渣男，很多涉世未深的新职业女性，很容易被这种男上司的假温柔所蒙骗。所以，你一定要在同意前了解他的真实情况，如果是已婚男，还是躲得远远的吧!

男上司喜欢你千万不要一头栽进去

办公室恋情那是最常见的恋情，男上司喜欢上女下属也是常见现象，长期相处下来说有感情那也不奇怪。对于上下属之间的恋情，女人千万不要一开始就栽下去，那样对你很不利，想想你们的身份差距就知道了，他或许只是偶尔追求下新鲜感。

男上司喜欢你最好要保密

办公室恋情要保密，很多办公室恋情就是因为见光才容易死的，尤其是对于上下属来说。这会招致很多闲言碎语，比如：你看中男上司的职权，更多的认为你是打通你的职场之路。而这样的结局往往是悲催的。

男上司喜欢你要对外统一口径

办公室恋情如果被人发现了怎么办?即使被知道，也不要在办公室大方秀恩爱，而且对外宣布时，两个人事先也要商量好，如何说更为圆滑，避免争议。

男上司喜欢你不要轻易辞职

与男上司谈恋爱是有风险的，毕竟没有谁能保证爱情一次成功，但不管你的感情有没有成功，都不要辞职，因为面包也很重要，现在家工作那么难找，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。

男上司女下属10大不宜现象

1、第一次见面眼神就流露好感。这一点常艳的自述中有比较到位的描写：“他看我的眼神中带着些别的含义，对男人是否对我有好感我还是能作出判断的”。

2、莫名其妙地刁难。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。“衣老师一改先前对我的友好态度，很不客气地......”常艳有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。

3、避而不见。女下属本来是礼节性的拜访，男上司却故意一推再推，把自己装扮的神秘兮兮，其用意无外乎要吊吊对方的胃口，其实质是欲擒故纵。

4、第一次单聊就晒自己以往的“情史”，把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上，衣俊卿表现的最为典型。

5、经常聊一些与性有关的话题，甚至以说黄段子为乐。衣俊卿给常艳大谈日本人姓名的来历就是很好的例证。

6、工作以外与女下属频繁的短信来往。这个不需要举例子，大家一想就心知肚明。

7、给女下属送礼物，特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心，但毫无例外地都会被对方曲解或提防。尤其是对于那些心无邪念的男人，一定要引以为戒，千万不要继续给女下属主动送这样的礼物。

8、对某女下属念念不忘，整天挂在嘴边上，甚至把别的女下属的名字也错叫成该女人，乃至经常偏袒某下属，同时又严厉责怪其他人。

9、与某女下属单独外出，尤其是经过精心安排的，绝对是非正常之举。这种情形一般会被认为有利于互相之间恳谈，但事实上“恳谈”很快会变味为“啃谈”。

10、与女下属开房聊天。到了这一步就什么也不用说了，虽然说关起门来的事情众人并没看在眼里，但是在单独的房间里究竟会干什么傻瓜也会联想到，更何况还有常艳式的女人在揭秘。

那种脾气很温和的领导，对待自己有好感的女下属，和普通的女下属，有什么明显的区别吗？如果他比这个女下

这种明显的区别对待并不能在这里一一列举，还要当事人在生活中去体验。但是，越是明显的区别对待就是越明显的信号。

大领导为什么不找一个和自己在地位上匹配的女人，至少在事业上会有所帮助。他为什么要盯着比自己低好多级的女下属，图的是什么？象影视作品里面所写的那样，图真爱，图无休止的给予，图保护这个除了漂亮或者有学识之外，其它都很不起眼的女下属？我不否认会有这种情况，但我不相信这种情况是常态。

身为女下属，与其去享受这种被特别关照的体验，还不如敲醒自己，好好看看自己在怎样的眼光的注视下，别糊里糊涂的最后人财两空。人可以什么都没有，但要贵自知，没有自知之明，分分钟会失去许多，最后连人格尊严都失去了。