作者:hacker 日期:2023-02-10 分类:黑客业务
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人事专员的岗位工作内容根据公司规模/性质/岗位分工等不同差距较大.你首先看一下该公司招聘上的岗位说明,即这个岗位主要从事哪些方面的工作,这样你才能对应去学习.你可以多上一些人力资源的专业网站,或者加入一些QQ群,找到沟通交流的平台,从而有助于提高.
一般来说,象你刚步入这个行业,公司给你的任务应该是协助性的.你可能的工作内容是协助招聘,协助培训,劳动关系管理,薪酬,执行考核,公积金社保和其他日常性事务的办理等方面.
如果你有意愿在人力资源方面长期发展,你最好参加人力资源方面的培训考试,因为现在的人力资源专业性越来越强.
2000的工资,需要根据所在地以及你的工作经验来核定(虽然你没有人力资源方面的工作经验,但如果有其他类似岗位工作经验,也是可以参考借鉴的,工资上会比应届毕业稍微高一些).
如果是应届毕业,在非一线城市,这个工资还是不错的.
人事专员只在网上打招聘电话感觉不太靠谱云梦找人事工作,不过也不排除公司分工明确云梦找人事工作,所以建议云梦找人事工作你去试试看,不靠谱再换工作。
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访客 评论于 [2023-02-10 09:45:08] 回复
你没有人力资源方面的工作经验,但如果有其他类似岗位工作经验,也是可以参考借鉴的,工资上会比应届毕业稍微高一些).如果是应届毕业,在非一线城市,这个工资还是不错的.找了个人事专员的工作,每天就是在网上打招聘电话,这种公司靠谱吗。人事专员只在网上打招聘电话感觉不太靠谱云梦找人事工作,不过也