找人的中介公司,中介帮人找工作

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• 1、上海确金管家中介好不好呀，我想找人好点的房产中介公司上班，这个公司和德佑，信义相比如何呀
• 2、人力中介公司怎么赚钱
• 3、仁聘职业咨询这类反猎头人才中介公司靠谱吗？
• 4、正规的出国劳务中介哪家好

上海确金管家中介好不好呀，我想找人好点的房产中介公司上班，这个公司和德佑，信义相比如何呀

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公司强调人才成长，培训成熟，可以去网站上查查，

前六个月保障底薪3500,只收本科生

人力中介公司怎么赚钱

人力资源中介有两类找人的中介公司：

普通中介找人的中介公司：

企业如果有用人需求找人的中介公司的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。

高级中介：

这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。

这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。

这种高级中介还有以下盈利模式：

人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。

劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。

仁聘职业咨询这类反猎头人才中介公司靠谱吗？

不是非常靠谱，客观的说，仁聘的猎头不是很专业，就是各处撒网，有企业反馈就让你去面试，和企业没有做详细的沟通。

我是前年去的，一般一周2-3次面试机会，我觉得不太多，他们的工作人员说每个人情况不一样，具体情况具体对待！他们因为是上班之后才有提成，比找工作的人还要着急。我因为在家带宝宝停了2年多了。一个月才找到的，当时心里比较着急，也不太信任，但是结局还是可以的。

1、猎头公司和人才中介的区别：

感觉是猎头公司一般是猎精英，难得的人才，高管，技术要求高的那种。而人才中介比较杂，高中低层次的人才都要。

然后是费用支付方不同，猎头公司找人是企业或者公司明确告知猎头人才需求，找到合适的以后入职了，企业分阶段支付费用给猎头公司，人才方不用任何费用。而人才中介是人才个人委托其帮忙找合适的公司，最后是由人才个人向中介支付费用。

2、如何通过猎头中介找到工作：

其实我一开始对猎头也是这个看法，三年多前想换工作时，只是抱着试试看的想法，两条腿走路，一方面广撒“英雄帖”，另一方面开始留心猎头公司，对于掌控中年controller大妈的心理易如反掌，从而容易讨得她们的欢心，而只有与大妈们保持良好的关系，才能顺利的推荐自己的人才。

关于职位资源，之前说的天花乱坠，后来搜索发现基本都在主流的招聘网站上有挂信息，只不过他们会直接和公司的HR沟通，会快一点。人们付费找猎头无非是希望职位匹配度高，谈判的余地更大，再者职位资源会好一点，但是目前来看仁聘的这几点都没有达到，基本就是让你疲于应付每天的面试，但是没有针对性，也没有规划性，最后还是自己在网上投简历找到的工作。

总之个人不建议大家再花钱请仁聘了，当然如果你不在乎那点钱，想快速了解一下市场行情，进行一下面试大集训还是可以的。

要想让猎头认识你，需要时间，最好主动并经常联系，经历过几次面试，首先混个脸熟，才有机会，而我等待这个机会花了三年多时间。

正规的出国劳务中介哪家好

一、威海联桥国际找人的中介公司：

累计向日本、韩国、新加坡、澳洲、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家派遣各类海外工作人员3万余人找人的中介公司，留学生4000余人。

公司目前已发展成为中国对外劳务合作行业找人的中介公司的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立找人的中介公司了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。

二、太原国际：

由国家商务部批准的经营国际工程承包，劳务输出和进出口贸易的专业性公司，于1985年1月在太原注册成立，注册资金为人民币5327.9万元，公司为全民所有制国有企业

太原国际经济技术合作公司，主要致力于以国际劳务中介、境外工程为主干的产业。承包各类境外工程、国际劳务中介等进出口业务。已向世界几十个国家和地区组织，输送了各类技术和管理人员。

三、西安国际：

以完善服务内容、拓展业务范围为着手点，履行公共人事服务、公共职业介绍、公共就业服务职能，开展企事业单位人事代理，构建社区就业网络，打造功能完备、信息通畅、便捷高效的人力资源服务平台。

四、山东外贸：

是山东省政府重点扶持的大型骨干企业之一。业务范围包括进出口贸易，劳务合作，出国留学中介，国际广告代理，企业资信调研等。年进出口额达3亿美元，在全国最大的500家外贸企业中位居前列。

五、威海国际：

成为中国对外劳务合作行业的领军企业，其中对日人才派遣规模已连续多年名列前茅。公司人力资源团队百余人，平均8年以上工作经验。建立了海外工作人员招收、培训、外派、回国安置、创业为一体的循环型服务体系。