找人擦玻璃受伤有责任吗,找人擦玻璃受伤有责任吗怎么办

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• 1、楼房如果顾人擦玻璃安全措施是她们自己弄的出现意外楼主负责任吗?
• 2、家政擦玻璃出现意外身亡谁的责任
• 3、雇人擦玻璃摔伤谁负责
• 4、找人擦玻璃失足谁的责任
• 5、雇人擦玻璃摔伤了谁的责任？
• 6、雇人擦玻璃出了事谁负责

楼房如果顾人擦玻璃安全措施是她们自己弄的出现意外楼主负责任吗?

雇主要承担责任的。但肯定不是主要责任。从业人员应该有相应的保险。不过这个案子可以交给法院判决。

家政擦玻璃出现意外身亡谁的责任

家政家属应要求家政公司赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，人身损害是指行为人对他人的生命或者健康造成伤害、残疾或者死亡而应当承担的责任，一般包括伤者或死者住院期间的医疗费、伤者住院期间的误工费、导致他人重伤时产生的护理费等费用的支出。雇员在从事雇佣活动中遭遇人身损害，雇主应当承当赔偿责任。因此，这名清洁工在从事雇佣活动中即打扫工作时，不幸遭受伤害导致死亡，受害人的家属应要求家政公司予以赔偿。所谓雇佣型家政服务是指双方直接联系或者通过亲友、他人、网站介绍的方式取得联系并建立的家政服务关系，一般不会订立正式合同。在这种关系中雇主与家政服务人员之间建立的是一种雇佣法律关系，此种家政服务法律关系，往往涉及两方主体，即一方是接受服务主体（雇主），另一方是提供服务主体（雇员）。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

雇人擦玻璃摔伤谁负责

雇人擦玻璃摔伤由雇主负责找人擦玻璃受伤有责任吗，如果房主在安装时起到提醒注意义务找人擦玻璃受伤有责任吗，不存在过错行为，则不用赔偿。如果房主没有尽到注意安全义务，则需要赔偿。第三人有过错找人擦玻璃受伤有责任吗的，雇主先行赔付之后可找第三人追偿。

【法律依据】

《民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害找人擦玻璃受伤有责任吗他人民事权益造成损害找人擦玻璃受伤有责任吗的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条

行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

找人擦玻璃失足谁的责任

【法律分析】

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按照工伤赔偿标准进行处理。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

雇人擦玻璃摔伤了谁的责任？

雇人擦玻璃出了事找人擦玻璃受伤有责任吗，雇主负责。

根据法律规定找人擦玻璃受伤有责任吗，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害找人擦玻璃受伤有责任吗，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外找人擦玻璃受伤有责任吗的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

【辟谣】

工作时摔伤属于工伤吗？

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解析：

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【提醒】

雇人擦玻璃摔伤赔偿哪些费用？

1、雇人擦玻璃摔伤赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

雇人擦玻璃出了事谁负责

雇人擦玻璃出了事，雇主负责。

【法律分析】

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的民事赔偿责任是行为人侵犯他人民事权利所应承担的法律后果。这种法律后果是由国家法律规定并以强制力保证执行的。规定民事责任的目的，就是对已经造成的权利损害和财产损失给予恢复和补救。民事赔偿责任是因为违反民事义务而产生的。但民事责任与民事义务不同，民事义务是规定义务人应当做什么或不做什么，不具有制裁性，而民事责任是违反义务应当承担的法律后果，具有制裁性；民事义务因法律规定或双方约定产生，民事责任只能因违反义务的违法行为而产生。根据产生责任的原因，民事责任可分为违约责任和侵权责任第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的 国家赔偿不同，国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权，由此产生的责任是民事赔偿责任。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十八条 本法和其他法律对不承担责任或者减轻责任的情形另有规定的，依照其规定。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。