人社部门党员五查五整改,党员对照五方面整改

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• 1、“五查”分别是什么？
• 2、五查五纠问题清单
• 3、五查五改五提升内容

“五查”分别是什么？

是查自身人社部门党员五查五整改的政治意识、大局意识强不强人社部门党员五查五整改，看是否与党组织保持一致。

是查工作思路是否清晰、执行力强不强人社部门党员五查五整改，看工作效率高不高，特别是看开展、参与主题实践活动人社部门党员五查五整改的效果如何。

是查服务意识强不强，看服务水平高不高。

是查创新意识强不强，看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。

是查个人素质高不高，看履行职责的能力强不强、作风形象好不好。

内容扩展：

五查五改指的是：

查干部出勤情况，看治庸实际效果。重点检查干部中有无迟到早退、上网娱乐消遣、串岗逗趣聊天、学习活动消极应付等现象，及时弥补制度缺陷，形成治庸长效机制。

查干部财务报销差旅单，看干部慎独能力强弱。主要查干部差旅费中有无不符合财务制度的票据，审视干部自律能力看有无假公济私、借出差之名行个人享乐之实现象，时刻为干部敲廉洁警钟。

查项目经济社会效益，看干部业务工作水平高低。主要通过项目后评价，评估发改干部经手审查、批复、指导的项目是否达到设计要求，是否产生较好的经济社会效益，以此促进党员干部以胸怀全局、着眼发展、无私奉献的廉明之心办事。

查社会对发改部门的反映，看机关的整体形象。主要通过深入乡镇、机关、企业与干部群众座谈交流，了解发改部门的党员干部有无办人情项目，拨人情款现象，从群众口中了解本机关的党员干部廉政表现，从群众建议中找到廉政建设的良策。

查发改部门服务道不到位，看机关民主决策好不好。着重检查机关在执行县委县政府战略决策和中心工作时，是否行动一致，形成合力人社部门党员五查五整改；机关的人事调动、干部提拔、财务支出、硬件建设是否经过集体讨论，走规范程序，以此达到防止一言堂，个人说了算官僚习气，铲除腐败滋生蔓延的地壤的目的，形成科学民主、团结和谐的清廉风气。

五查五纠问题清单

五查五纠问题清单：

一查领导带头实不实，纠正以上率下不到位。

二查学习效果好不好，纠正集中学习走过场。

三查听取意见准不准，纠正查找问题不聚焦。

四查立行立改快不快，纠正问题整改不及时。

五查痕迹资料全不全，纠正档案管理不完善。

通过五查五纠问题清单，作为党员要严格按照规章制度管事管人，规范单位管理，规范职工的言行，调动职工工作的主动性，提高工作效率，提升单位整体形象。

法律依据

《中国共产党纪律处分条》第八十五条　 党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

五查五改五提升内容

本报8月12日讯（记者 胡信松 通讯员 周颖））在党的群众路线教育实践活动中，湖南新物产集团结合自身实际，注重问题导向，开展以“五查五改五提高”为主要内容的特色活动，增强了活动的针对性，取得了明显成效。活动中共收集到各类意见和建议60条，到目前，已整改完成11条，其他意见正在逐步整改。

查学习改学风，提高政治与业务素质。集团领导班子带头参加学习、讲党课，带头参加支部的讨论活动，在班子和党员干部的带动下，集团学习蔚然成风。

查工作改作风，提高工作的主动性和责任感。针对吃喝现象，对集团总部压缩费用预算，严格费用审批程序，在近年员工收入增加10%的情况下，费用降低了7%。

查管理改机制，提高企业管理的科学化水平。在征求意见中，发现针对企业财务管理、风险管控等方面意见较多，集团加强了财务管控和风险管控。制定了《湖南新物产集团企业担保管理办法》，切实做到国有资本到哪里，监管到哪里。

查自律改形象，提高职工群众满意度。集团领导带头，公务接待不搞超标准。集团领导班子公务用车已经实施车改，总部只留两台接待用车，私事一律不用公车。 今年上半年集团招待费、会务费合计同比下降了16.48%。

查服务改态度，提高客户满意度。集团主营业务为汽车销售与服务，公司以4S店等服务窗口为重点，通过不断改进服务，提升客户满意度，增强了企业的持续盈利能力。

扩展资料

要提高政治站位，深刻理解开展专项活动的极端重要性和紧迫性，对照中央要求和省市部署，通过开展“五查五改五提升”专项活动，对干部作风来一次全面检视、彻底整改，为全县各项事业发展提供坚强有力的组织保障。

要坚持问题导向，清醒认识全县干事创业各方面存在的差距和不足，切实反躬自省，对标对表检视自身的差距和不足，不折不扣抓好整改。要聚焦工作重点，精准把握专项活动的关键环节，坚持结果导向，把握好抓学习、查不足、改问题、促提升、建机制“五个关键环节”，确保活动有序开展。

会议要求，要强化组织保障，压实各级各部门主体责任，突出领导带头示范，加强指导追责问效，坚持统筹兼顾、上下联动、全员参与，推动广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识，确保专项活动扎实开展、取得实效。

要坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强斗争精神，拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，打造风清气正的政治生态、和谐稳定的社会生态、风生水起的发展生态，为大方经济社会发展提供更加坚强有力的保障。

参考资料来源：中国共产党新闻网-五查五改五提高