人事主管突然找人谈话,人力突然找你谈话

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• 1、三个月试用期人事主管找我谈话说些工作没干好说转正看我这段时间的表现是什么？
• 2、今天被人事主管找去谈话，说我给人的感觉比较飘，不稳重，想劝退我，但是我又很想继续干，这个怎么破？
• 3、今天人事部经理下午要找我谈话，不知道是喜还是忧，怎么办。

三个月试用期人事主管找我谈话说些工作没干好说转正看我这段时间的表现是什么？

1、就是让人事主管突然找人谈话你好好干，但转正人事主管突然找人谈话的工资不高的。

2、就是让你送送礼，找找关系了。

你自个儿体会。

这种公司我也碰到过，最后我都离开了。得找个欣赏你的、不否认你辛苦的公司，那种公司相对公平些。

今天被人事主管找去谈话，说我给人的感觉比较飘，不稳重，想劝退我，但是我又很想继续干，这个怎么破？

感觉就像是在找各种借口辞退你，如果是我的话，我会辞职，因为哪怕你千方百计表忠心能够留下来，首先，主管可能觉得你违背了他原本的意思，更加不待见你，很可能会故意找茬，其次，如果被同事知道了，可能会说三道四看不起你，最后，你死赖着不走，会让人觉得你根本不自信，连你自己都觉得自己找不到一份更好的工作了。所以，换做是我，我会辞职，希望你自己好好考虑清楚吧

今天人事部经理下午要找我谈话，不知道是喜还是忧，怎么办。

无论是喜是忧，先准备好自己；

把能想象到的提前想好，当领导问你话时该怎样应对，做到事前准备，见到领导时切忌别慌乱，有问有答，处事不惊，这样也许会得到意想不到的结局。