导航
当前位置:网站首页 > 网络安全 > 人职查乙肝,在职期间查出乙肝

人职查乙肝,在职期间查出乙肝

作者:hacker 日期:2022-09-23 分类:网络安全

导航:

我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办

没事人职查乙肝人职查乙肝,根据国家规定人职查乙肝,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。

因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合同,试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不符合录取条件。

扩展资料

依据劳动和社会保障部、卫生部2007 年5 月18 日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中的第二条规定人职查乙肝:" 促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业,主要包括保护乙肝表面抗原携带者的就业权利等。"

另外,王医生解释说,乙肝是一种病毒性感染的肝炎,携带乙肝病毒的患者,只会通过血和血液制品、母婴和性生活传播,不会通过消化道传播。在公共场合吃饭,不会传染,大家不必恐慌。

参考资料来源:人民网-入职10天检出携带乙肝被辞退人职查乙肝?公司:乙肝检查是传统

入职体检一定要查乙肝两对半吗

不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会,国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

扩展资料

入职体检的注意事项:

体检前一晚不要熬夜。熬夜会影响第二天的体检结果,特别心电图和血压等检查项目,很容易会因为睡眠不足而受出现异常波动。所以入职体检前一万,一定不要熬夜,保证充足的睡眠,才能让检查的时候有个良好的结果。

检前一天注意清淡。饮食很容易左右检查结果,尤其是检查前如果有饮酒,或吃得过辣、大荤等都会影响检查结果。如果日常饮食搭配合理,只需要保持即可;如果日常饮食偏重口味的朋友,则需注意控制一下了,尤其是有饮酒习惯的朋友,检查前1~3天最好都不要碰酒。

空腹体检。入职体检通常包含多个项目,其中通常会包含血常规、空腹血糖、肝功能等需要空腹检查的项目,所以体检当天,应当在空腹的状态优先完成需要空腹的体检项目,方可进食。

参考资料来源:中国新闻网-企业入职体检要查乙肝被指违规 回应称只是建议

入职体检要查乙肝吗?

1、入职体检国家规定不查乙肝,而且这个是个人隐私问题;但是现在很多非正规企业不一定按照这个要求执行,所以还是要依据实际情况确定;

2、另外补充一下,公司的年度体检也是有乙肝检查的,但是检不检查看个人意愿,而且检查的结果也是只有个人可以拆封的;

以上,希望可以帮到您

公司入职体检检查乙肝吗

入职体检,肝功能是肯定要检查的,患有乙肝,肝功能检查就会不正常,这种情况一般医院会通知

再做乙肝两对半检查的。

入职首先需要体检,可自己有乙肝怎么办?

很多招聘的公司在给员工进行入职体检的时候是不会检查入职人员有没有乙肝的,一般都是检查自身的肝功能是不是完善。

可如果是在某些特殊行业,比如学前教育,面点工艺,烹饪与营养,烹饪工艺,整容,化妆,保育专业等这些行业的时候,如果应聘者自身是乙肝病毒携带者就不能从事接触直接入口食品的工作,必须按照国家有关规定取得健康合格证后方可上岗。

所以如果你真的有乙肝的话不如去问问大夫有没有疫苗能稳定住病情或者是公司需要大夫出具什么样的证明才能确定自己可以顺利入职。

但其实我们认为的乙肝病毒携带者,慢乙肝人群或者乙肝肝硬化患者,在自身的乙肝病情比较稳定或者无肝炎活动的时候,是可以正常的生活、工作,并不会影响入职。因为当本身肝功能的情绪稳定的时候自身就会产生抗体,不会对他人产生困扰。

不过很多公司在体检或者是入职签到表的时候都会要求员工签署协议是否有乙肝,在我看来隐瞒不如实报。就算体检过了也最好跟应聘的企业说明自身有这样的情况,询问是否可以正常入职。

这不是给企业开脱或者是歧视某类人群,而是患者本身并不能准确、准时、准点的知道自己体内的乙肝病毒是否稳定。但凡出现问题可能一个喷嚏就会让公司所有人中招。而且在单位后续被发现有这样的问题遭受了他们的孤立也是一种不太舒服的感觉。

所以我个人还是认为去问问大夫这样的情况的应该怎么办,实在不行就说明自身的情况。如果大夫都说没事那肯定就是没事,定时定点的检查身体就行了,最起码有一个心安不是。

入职体检时要查乙肝吗

一般单位入职体检肝功能加乙肝表面抗原是必查的。个别单位会检查乙肝两对半

猜你还喜欢

已有4位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 [2022-09-23 22:21:23]  回复

    幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合

  • 访客

    访客  评论于 [2022-09-23 15:51:59]  回复

    所以还是要依据实际情况确定;2、另外补充一下,公司的年度体检也是有乙肝检查的,但是检不检查看个人意愿,而且检查的结果也是只有个人可以拆封的;以上,希望可以帮到您公司入职体检检查乙肝吗入职体检,肝功能是肯定要检查的,患有乙肝,肝功能检查就会不正常,这种情况一般医院会通知再做乙肝两对半检

  • 访客

    访客  评论于 [2022-09-23 23:20:33]  回复

    导航:1、我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办2、入职体检一定要查乙肝两对半吗3、入职体检要查乙肝吗?4、公司入职体检检查乙肝吗5、入职首先需要体检,可自己有乙肝怎么办?6、入职体检时要查乙肝吗我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办没事人职查乙

  • 访客

    访客  评论于 [2022-09-23 19:16:53]  回复

    公司需要大夫出具什么样的证明才能确定自己可以顺利入职。但其实我们认为的乙肝病毒携带者,慢乙肝人群或者乙肝肝硬化患者,在自身的乙肝病情比较稳定或者无肝炎活动的时候,是可以正常的生活、工作,并不会影响入职。因为当本身肝功能的情绪稳定的时候自身就会产生抗体,不会对他人产生困扰。

欢迎 发表评论:

{/if}